劳动合同签订日期写哪一天

签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领工资的日期前一个月未入职时间，如果要辞职，提前一个月向单位申请。

签订借条写还款日期，应当由借款双方协商确定，对于还款日期的认定，一般应当根据借款方的实际情况而定，双方需要就有关情况进行认定，如果后期无法在规定的期限还款的，可能构成违约责任。

合同签订日期没写是有效的。合同当中的内容是由双方当事人协商来确定的，如果双方当事人对合同当中忘记写清楚签订日期，也可以通过补充协议等相关的方式来完善。而且这也并不是《民法典》当中规定必须要签订的内容。

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如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。如果合同中约定了生效日期，那么就要按照约定的日期来执行，签订日期不一定就是生效日期，合同的生效日期是可以约定的。因此，签订日期与约定的生效日期发生冲突的时候，要以合同约定的生效日期为准的。