子女受教育扣除申报方式

[律师回复] 贵司无理地解聘阁下的行径属于违法违规之举。作为雇员，您依法享有维护自身合法权益的权利。在此情况下，阁下首先可要求贵司出具书面的劳动合同解除通知书，申明解职的具体缘由。随后，阁下便有资格向贵司索求相应的经济赔偿。关于经济赔偿的计算方式，根据相关法律法规，应按照阁下在本单位服务的年限，每满一年即支付一个月工资的标准进行支付。若贵司对此予以拒绝，阁下可向当地劳动监察部门提出申诉或申请劳动仲裁以寻求解决之道。

[律师回复] 在大多数情况下，提早离职并不应当被视为扣除员工薪资的理由。然而，若出现劳动者违反服务期限合约而决定提前终止劳动合同时，雇主有权要求该劳动者依照先前的协议支付相应的违约金。值得注意的是，违约金的具体金额是有上限规定的，即其数值不得超出雇主为履行培训责任所付出的实际费用。在此基础上，若未曾约定服务期限等特殊条款，雇主便无权擅自扣除员工的薪资。

[律师回复] 公司的规定违反了法律的强制性规定，是无效的规定

[律师回复] 那那现在情况怎么样呢嗄

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，可以在规定的时间内向上一级公安机关提出复核申请。

[律师回复] 不管是不是故意，造成后果都要承担责任。更多详询欢迎来电，一律免费。

[律师回复] 你好，具体要看处罚的决定。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
可以报警。

[律师回复] 如果是劳动关系，可以先申请劳动仲裁，不服仲裁再起诉

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 现在在刑事侦查阶段吗？不可以再犯错误违法的行为，不能离开所在地

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，什么情况讲一下

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好是银行冻结，还是司法冻结的

[律师回复] 冻结期间不能使用冻结的零钱

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通您的情况帮您判断

[律师回复] 您好我这边是江苏王牌律师事务所