工伤裁决书与调解书的区别在哪

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁流程的相关事项：
首先，劳动者须从自身合法权益受侵害之日算起，在一年之内向所在地的劳动仲裁委员会递交书面的劳动仲裁申请；
其次，该仲裁委员会应当在收到申诉人的仲裁申请之后的五个工作日内进行仔细审查与答复；
最后，由三位仲裁员组成专门的仲裁庭，依照全面了解及查证具体情况的前提下，公正地作出仲裁裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
对于实施职务侵占罪的违法犯罪者，通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉刑罚，同时还须处以罚金。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的明文规定，职务侵占罪是一种特殊类型的犯罪，主要针对公司、企业以及其它单位的在职员工，他们利用自己在职务范围内所拥有的便利条件，将所在单位的财物擅自占有，据为己有。
针对这一行为，若侵吞的金额较大，则需承担最高三年以下有期徒刑或拘役，并且需要承担罚金的惩罚；
倘若是侵占的财物价值巨大，那么就可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚；
而对于那些侵占财物价值特别巨大的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，我们可以明确区分治安案件及刑事案件是因为这两种类型的案件虽然涉及到违法行为，但是其性质却截然不同。
如果某种违法行为尚未达到应受刑事惩罚的程度，那么将会依据相关的治安管理规定来进行处罚措施；
反之，如果该种违法行为已经严重地触犯了刑法，那么就会构成犯罪，需要按照刑法的相关规定来追究其刑事责任，这样的案件便属于刑事案件。
在这两者之间，存在着一个清晰的界限，那就是“有罪的”和“无罪的”。
其次，关于这两类案件的具体细节，我们可以从以下几个方面进行分析：
第一，性质上的差异。
治安案件是指由违反治安管理行为所引发的案件，而刑事案件则是指犯罪嫌疑人或被告人为被控侵犯了《中华人民共和国刑法》所保护的社会关系，国家为了追究其刑事责任而进行立案侦查、审判并给予刑事制裁的案件。
第二，特点上的差异。
治安案件通常情况下情节较为轻微，尚未达到应受刑事惩罚的程度。
然而，若情节严重，已经触犯了刑律并达到了应受刑事惩罚的标准，那么将根据《中华人民共和国刑法》的相关规定来进行处理。
此外，刑事案件的外在表现形式往往呈现出直接侵害的形态，大多数案件都存在着明显的犯罪现场，案件之间的因果联系错综复杂且多样化，案件的形成过程也具有阶段性和突发性的特征。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十三条
在侦查过程中需要扣押财物、文件的，应当经办案部门负责人批准，制作扣押决定书；在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的，由现场指挥人员决定；但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作扣押决定书。
在侦查过程中需要查封土地、房屋等不动产，或者船舶、航空器以及其他不宜移动的大型机器、设备等特定动产的，应当经县级以上公安机关负责人批准并制作查封决定书。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，驾驶员驾驶机动车时必须持有与其所驾车型相符的驾驶证，否则便是“持证不符”的违法行为。
针对此种情况，可采取以下相应措施进行处罚和处理：
1.罚款金额在200元至2000元之间不等。
2.对违法驾驶员进行计分管理，每项违法行为将扣除其驾驶证12分。
3.情节严重者，可同时依法给予其15日以下的行政拘留处罚。
4.若驾驶员所持驾驶证尚处于实习期阶段，则实习期驾驶证将被注销，无法继续使用。
5.对于持有B类及以上等级驾驶证的驾驶员，在完成科目一学习和考试之后的30日内，需按照规定程序办理驾驶证降级手续。
法律依据：
《道路交通安全法》第十九条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。
驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车;驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

[律师回复] 用人单位对劳动者工作地点进行调整应当具备合理性和必要性，且应与劳动者协商一致，不得损害劳动者的合法权益。实践中企业因为调岗、调薪以及调整工作地点而产生劳动争议纠纷的案件较多，企业在作出调整之前若无法把握“合理性”的界限，建议先咨询律师，把控用工风险。

[律师回复] 详细描述一下案件的局具体情况2

[律师回复] 你好 ，我做个工程：由于甲方（住建局）不支付工程款后就停工并协商解除合同了。现在已经起诉至法院，并做了工程价款司法鉴定，一审判决并没有采纳

[律师回复] 你可以直接到当地派出所当场核实就可以了。

[律师回复] 不用怕他，你可以报警

[律师回复] 可以按照离婚协议书的约定向法院起诉

[律师回复] 可聘请专业法律服务协助您追讨

[律师回复] 您好，如果已经付款和交付书本，那代表买卖合同已经生效并履行完毕，没有合理理由，您是不能退的，除非对方同意。

[律师回复] 你好，有什么问题的呢，是可以帮助你的

[律师回复] 你好，具体问题建议具体分析

[律师回复] 你好，可以在执行程序中与对方继续和解

[律师回复] 你好， 用人单位是否有缴纳社保呢？

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好，这边是有什么具体事务么

[律师回复] 你好，是要咨询什么呢

[律师回复] 机动车负事故主要责任