老婆生育可以用老公的社保卡报销吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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妻人生育期间并不能使用丈夫的社会保障医疗卡，然而，若满足以下条件，则可在其配偶方领取生育津贴补偿金：
首先，作为生育保险合同参与者之一的男性员工需持续不间断地缴纳达到满十二个月以上的生育保险费用；
其次，夫妻双方均已加入生育保险计划，且在此情况下，若妻子符合生育保险待遇申请资格，则应由其本人享受相关福利，而无需考虑男方是否具有生育医疗费用补贴的权利。
- 法律依据
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《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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老公的生育险老婆可以报销吗男性职工具有生育保险资格，其伴侣可享受相应福利。 需满足计划生育政策、生育条件和连续缴纳生育保险费12个月以上，且配偶失业。 女性职工可享受生育保险基金支付的部分，不包括生育津贴。 具体报销标准根据怀孕时间和胎儿数量而定。
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老婆生孩子怎么报社保里面的生育险请带齐相关材料至社会保障服务中心事故与生育科办理生育保险审查手续。需准备的文件包括个人身份证明、计划生育证书、新生儿出生证明等。注意，所有材料需为原件，手续由企业工作人员统一办理。
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老婆生产老公的社保卡可以报销吗男性配偶生育时，丈夫的社保卡可报销相关费用。若妻子未参加生育保险，可使用丈夫的生育保险报销，但金额仅为女性员工的50%。需满足丈夫已缴纳生育保险并符合报销标准。
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老婆生了孩子,哪些可以生育险报销在中国，生育保险覆盖有法律约束，支付生育医疗费用（如检查费、接生费等），但超出标准或自费药品费用需职工承担。生育引发的疾病医疗费用也由生育保险支付，其他疾病按医保处理。女职工产假期间患病，费用按病假及医保规定处理。产假期间，女职工可获生育津贴，以企业上年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。
社保纠纷
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老婆生了孩子,哪些可以生育险报销在中国，生育保险覆盖有法律约束，支付生育医疗费用（如检查费、接生费等），但超出标准或自费药品费用需职工承担。生育引发的疾病医疗费用也由生育保险支付，其他疾病按医保处理。女职工产假期间患病，费用按病假及医保规定处理。产假期间，女职工可获生育津贴，以企业上年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。
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老公的生育险老婆可以报销吗男性职工具有生育保险资格，其伴侣可享受相应福利。需满足计划生育政策、生育条件和连续缴纳生育保险费12个月以上，且配偶失业。女性职工可享受生育保险基金支付的部分，不包括生育津贴。具体报销标准根据怀孕时间和胎儿数量而定。
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老婆生育可以用老公的社保卡报销吗
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老公的生育险老婆可以报销吗
男性职工具有生育保险资格，其伴侣可享受相应福利。需满足计划生育政策、生育条件和连续缴纳生育保险费12个月以上，且配偶失业。女性职工可享受生育保险基金支付的部分，不包括生育津贴。具体报销标准根据怀孕时间和胎儿数量而定。
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劳动纠纷
您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
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老婆生了孩子,哪些可以生育险报销
在中国，生育保险覆盖有法律约束，支付生育医疗费用（如检查费、接生费等），但超出标准或自费药品费用需职工承担。生育引发的疾病医疗费用也由生育保险支付，其他疾病按医保处理。女职工产假期间患病，费用按病假及医保规定处理。产假期间，女职工可获生育津贴，以企业上年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。
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劳动纠纷
老婆生了孩子,哪些可以生育险报销
在中国，生育保险覆盖有法律约束，支付生育医疗费用（如检查费、接生费等），但超出标准或自费药品费用需职工承担。生育引发的疾病医疗费用也由生育保险支付，其他疾病按医保处理。女职工产假期间患病，费用按病假及医保规定处理。产假期间，女职工可获生育津贴，以企业上年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。
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劳动纠纷
交了5年社保停缴了，现在是全职在家，请问要如何续缴？
[律师回复] 如果您之前交了 5 年社保后停缴，现在全职在家，想要续缴社保，可以考虑以下几种方式：
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
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2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
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你好，咨询一下，公司停工停产，三个月不发放工资不缴纳社保，如果离职可以补偿几个月工资
[律师回复] 你在该公司每工作满一年，可获得一个月工资的补偿。
工作时间六个月以上不满一年的，按一年计算。
工作时间不满六个月的，可获得半个月工资的补偿。
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老婆生孩子怎么报社保里面的生育险
请带齐相关材料至社会保障服务中心事故与生育科办理生育保险审查手续。需准备的文件包括个人身份证明、计划生育证书、新生儿出生证明等。注意，所有材料需为原件，手续由企业工作人员统一办理。
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劳动纠纷
前年的时候刚满18岁 然后犯事了 但是属于自首而且情节较轻没有对社会作出不良影响 也没有拘留 也得到了当事人的谅解 然后做了取保候审 但是开不出无犯罪证明 请问这样会不会留下案底
[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作
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老公的社保能否报销生育险，报销额度是多少
雇主须知：若丈夫社保齐全，生育保险缴费满12个月，需提供配偶无经济收入证明以助其妻子申请使用保险。孕期医疗费用可依法申请，享受生育保险报销，通常额度为医疗费用的50%。
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劳动纠纷
