律图审稿专业委员会3轮严审

换了新公司社保怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
当参保人员在其新的工作地区按照相应法律法规的规定设立了基本的养老保险关系和进行了必要的缴费之后,他们便可以通过所在的用人单位或者是个人向新建立的参保地社会保险经办部门提交关于基本养老保险关系转移接续的书面申请。在此之后,新参保地的社会保险经办机构将会在15个工作日以内,对这些转移接续的申请进行深入细致的审查,如果发现该申请符合我们现行的制度法规所设定的条件,就会向参保人员原来的基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构发出批准接收的信件,同时还会提供相关的信息;相反的,如果申请不满足以上的条件,负责审批的机构则会向提出申请的单位或者参保人员出具详细的书面解释意见。在原先的基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构收到批准接收的通知书以后,他们需要在15个工作日之内,完成转移接续所需的各项手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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换新公司社保怎么续上
在您更换新的工作单位之后,社保方面的事务就需要麻烦您先与新工作单位进行详细的交接流程了。这个过程里,请新工作单位务必去您所在机关事业单位的养老保险经办机构着手办理社保关系的相应转移手续。若是对换新公司社保怎么续上还有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
社保换公司了那之前的社保怎么办
离职后,原公司将停止缴纳你的社保,需办理减少员工名单手续,导致社保自动暂停。但离职后仍有可能办理社保转移。如找到新工作,可按规定转移社保,由新单位继续缴费。如新单位在不同地区,需按当地政策和程序操作。建议离职前了解相关流程和政策。如未立即找到新工作,可将原单位社保转入个人名下自主缴纳,但具体操作可能因地区和单位而异。
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劳动纠纷
换了新单位能补交社保吗
一般来说,员工到了新的用人单位之后,新单位能补交社保。但是要注意的时,新单位只能帮补交本月的,不能补交上个月的,同时也要和当地的社保局说明清楚补缴的情况,当然也要在员工入职之前说明清楚。
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换公司社保如何接上
社保转接的正规流程如下:首先,需向原公司提交辞职申请,通过协商或提前30天书面通知来解除劳动合同。其次,原公司将开具《解除劳动合同证明书》,并在15天内办理人事及社保关系转移手续,个人材料除外,其余交社会保险机构处理。之后,您需携带相关证明到新公司,由新公司继续为您缴纳社保。在此过程中,务必确保所有手续齐全,以避免社保断档或漏缴。
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劳动纠纷
换公司社保如何接上
您需要与之前就职的公司终止劳动合同。若在此过程中没有任何法定违约行为,您可以选择以下两种方式来结束您与前任雇主之间的劳务关系:1. 首先,可以尝试通过友好协商与原单位达成共识;2. 其次,同样也可以提前以书面形式向用人单位提出解除合同申请,并且要在30天内完成该流程。若是对换公司社保如何接上有疑问的,参考下文。
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