律图审稿专业委员会3轮严审

男方给了10万彩礼女方回多少

最新修订 | 2024-04-12
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
在涉及到男方向女方支付10万元作为聘礼的情况下,如果女方家庭经济状况更为优越,有可能采取将聘礼全额或者部分回赠给男方的策略,比如说返还10万或12万等款项,以供新婚夫妇共同支配和使用于日常生活所需的开支之中。
除此之外,女方家庭亦可以为其女儿提供家居装饰,并将上述物品转交给男方家庭。
然而,具体到如何处理这些问题,则需根据具体情况进行灵活判断,因为在相关法律法规中并未对此作出明确规定。
值得注意的是,“聘礼”乃是指婚姻关系当事人中的某一方(尤其以男方为主体)及其家属遵照传统习俗,从而向对方(主要指向女方及女方家属致送的贵重礼物和金额财款。
法律依据
《关于适用〈中华人民共和国婚姻.法〉若干问题的解释(二)》第十条规定:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
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彩礼10万,女方回多少
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和彩礼10万,女方回多少相关的法律规定。
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婚姻家庭
员工10月10号离职,工资怎么算
[律师回复] 解析:
关于辞职员工薪资结算的具体方法如下:
1、对于基本工资的结算事宜,雇主应当在任何员工离职之日,为他们计算并支付至当日的应得薪酬;
2、关于工资的支付时间,雇主有义务在解除或终止劳工合同时一次性全额支付给劳动者,但如与劳动者达成共识,也可选择在下一次的工资发放日期进行集中发放;
3、若在员工提交辞呈之时,雇主已为他们预缴下个月的社会保险金,那么他们就有权利从离任员工的工资中扣除这笔相应的支出;
4、若由于员工的突然离职而导致工作交接出现困难,雇主有权从员工的工资中扣除一定比例的金额,以作为各项工作交接所需材料的费用;
5、若离职员工违反了保密协议或竞业限制条款,雇主有权要求他们支付相应的违约金;
6、关于辞职员工的薪资计算方式,即月工资除以21.75再乘以实际出勤天数。
关于离职后是否可以扣减员工工资的问题,根据相关法律法规的规定,雇主不得擅自克扣或无故拖欠劳动者的工资,否则将对员工造成经济损失,雇主需承担相应的法律责任。
法律依据:
《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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福利彩票属于开设赌场罪吗
[律师回复] 解析:
购买彩票并不被视为一种赌博行为。
彩票通常是指一种以募集资金作为主要目的而发行的,印制了数字号码以及各种图形符号、文字说明和面额价值的特殊票据,这种票据的购买完全取决于购买者的个人意愿,并且在符合一定特定规则的前提下进行。
然而,如果购买的是由相关部门按照法律规定发行及销售的合法彩票,那么这并非是一种赌博行为;
但是,若购买的是非经过合法授权的彩票(如网络彩票等),就可能涉及到非法彩票的问题,甚至可能会触犯赌博罪的相关法规。
法律依据:
《彩票管理条例实施细则》第七条
条例第五条说称非法彩票,是指违反条例规定以任何方式发行、销售以下形式的彩票:
(四)未经彩票发行机构、彩票销售机构委托,擅自销售的福利彩票、体育彩票;
(五)擅自利用互联网销售的福利彩票、体育彩票。
《关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》
一、关于网上开设赌场犯罪的定罪量刑标准
利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据,组织赌博活动,具有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条第二款规定的“开设赌场”行为:
(一)建立赌博网站并接受投注的;
(二)建立赌博网站并提供给他人组织赌博的;
(三)为赌博网站担任代理并接受投注的;
(四)参与赌博网站利润分成的。
男方给彩礼聘礼还回吗?
男方给彩礼聘礼女方一般不会主动的还回来,如果离婚的时候想要回彩礼,必须要符合法定条件,否则女方没有返还义务。婚约解除后,受赠人应当将受赠物返还给赠与人,如果受赠人拒不返还而继续占有赠与物,就构成民法上的不当得利,此时需要返还。
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婚姻家庭
婚后怀孕了男的一分不出的能起诉吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,若女方在怀孕期间遭受男方不负责任行为的困扰,她是有权利通过法律途径寻求解决的。
这是因为无论是婚育还是未婚生育的子女,他们都依法享有同样的权益。
作为孩子的父母,有义务对其进行抚养教育。
因此,若女方在怀孕期间,男方未能履行应尽的责任,那么他就必须承担相应的法律后果,包括支付抚养费用等。
对于非婚生子女,他们所享有的权利与婚生子女完全相同,任何个人或组织都无权对其进行伤害或者歧视。
具体到女方怀孕后男方不负责任的情况,其赔偿问题需要根据不同的情况来进行分析和处理:
首先,如果男女双方在婚姻关系存续期间,女方怀孕而男方却不愿意负起责任,那么女方有权向男方索要未成年子女的抚养费用;
其次,如果男女双方已经离婚,女方在怀孕期间,男方也应该按照相关法律法规的规定,向女方支付抚养费用;
最后,如果男女双方并未正式步入婚姻殿堂,女方在怀孕期间,男方同样需要按照婚生子女抚养费的相关规定,向女方支付未成年子女的抚养费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
第一千零七十三条
对亲子关系有异议且有正当理由的,父或者母可以向人民法院提起诉讼,请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的,成年子女可以向人民法院提起诉讼,请求确认亲子关系。
公共场合男朋友殴打孕妇犯法不
[律师回复] 解析:
关于针对孕妇实施暴力的行径,警方将依法对肇事者给予严厉惩治,包括处以10天至15天不等的拘留处罚,同时要求其支付500元至上千元的罚款。
若被打的孕妇遭受的损害程度达到了轻伤级别及以上水平,那么施暴者无疑将被视为犯有故意伤害罪,并接受法律的严肃制裁——判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制。
倘若不幸造成孕妇重伤的严重后果,施暴者将会面临3年以上、10年以下的有期徒刑惩罚;
而如果施暴者的恶行导致了孕妇的死亡,或者使用极其残忍的手段使孕妇重伤且造成严重残疾的情况,那么他们将面临更为严酷的惩罚——10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
男方给了彩礼女方能要回礼吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和男方给了彩礼女方能要回礼吗相关的法律规定。
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婚姻家庭
男方家暴女方第二次起诉会判离吗
[律师回复] 解析:
曾经遭遇家庭暴力并选择通过法律途径进行申诉离婚的情侣或夫妇,并不意味着必定能够获得法官的准许。
根据现行法律法规及审判实践来看,法院对于离婚案件的判决结果需要建立在夫妻情感确已破裂、经过充分调解后仍然无法恢复正常婚姻关系的基础之上。
尽管其中一方可能存在家庭暴力行为,但若在庭审之前的调解过程中,双方成功达成和解协议,那么法院将尊重当事人的意愿,不会依据法律规定作出离婚判决。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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女方不守妇道,男方起诉离婚合法吗
[律师回复] 解析:
在中国现行相关法律制度框架下,无论是男方或女方作为提起离婚诉讼的一方,均无需对另一方进行任何形式的赔偿。
唯有符合如下所列任一情形时,致使双方婚姻关系走向破裂的情况下,无过失的一方可据此向对方主张相应的损害赔偿权益:
1、存在着重婚行为的;
2、有证据证实存在与他人类似于夫妻关系的居住生活状态的;
3、有事实证明存在家庭暴力行为的;
4、有确凿证据表明存在遗弃、虐待家庭成员行为的;
5、有充分证据显示存在其他严重违反道德标准或者伦理规范的重大过错行为的。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百四十四条
被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
男方如何要回彩礼,什么情况可以要回彩礼
《关于适用中华人民共河国婚姻法若干问题的解释2、》第十条规定:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:1、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。2、婚前给付并导致给付人生活困难的。3、双方未办理结婚登记手续的。
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婚姻家庭
欠款10万信用卡怎么处理
[律师回复] 解析:
对于持有人已经拖欠信用卡十万元款项的情况,您需要立即与发卡银行取得联系并商讨解决方案。
请务必在其设定的宽限期限之内,全额偿还所欠债务。
如果经过银行进行了两次有效的催缴还款后,您仍然未能按时偿还所欠款项,那么这种行为将被视为涉嫌构成信用卡诈骗罪。
根据相关的法律法规规定,持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的,属于“恶意透支”。
对于恶意透支的行为,根据涉案金额的大小,将会面临不同程度的刑事处罚。
具体而言,若恶意透支的数额达到较大标准,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担二万元至二十万元之间的罚金;
若恶意透支的数额达到了巨大标准或者存在其他严重情节,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担五万元至五十万元之间的罚金;
而对于恶意透支的数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担五万元至五十万元之间的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
男方起诉能要回彩礼吗?
男方起诉是否能要回彩礼需要根据案件的具体情况予以处理,如果是符合法定的彩礼返还条件的,是可以请求返还彩礼的,即双方当事人未办理结婚登记、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者是婚前给付并导致生活困难的。
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婚姻家庭
合肥不离职工伤10级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
1.根据相关规定,劳动者因工致残被鉴定为十级伤残者,可获得由社会保险基金管理中心发放的一次性伤残补助金,额度为其基本工资的10个月,即2551元/月×10个月=25510元;
2.若在劳动合同期限届满时,或当该劳动者主动申请与用人单位解除劳动合同时,则用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金,金额为15个月的基本工资,即2551元/月×15个月=38265元;
同时,还需支付一次性工伤医疗补助金,金额为4个月的基本工资,即2551元/月×4个月=10204元。
因此,一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
逾期10天催收怎么办
[律师回复] 解析:
1.寻求亲友援助:
若面临小额信用贷款的偿还困境,向亲朋好友借款无疑是最为直接有效的方法。
这种方式在日常生活中的应用广泛且自然,待个人财务状况好转后,便可如数偿还所借款项。
2.申请贷款展期:
许多贷款机构均提供贷款展期服务。
当借款人的小额贷款发生逾期时,可向相关贷款机构提出申请。
只要申请人能够提供充足的理由,相信贷款机构会给予适当考虑。
通过申请贷款展期,借款人不仅无需支付额外的利息费用,同时其个人信用记录亦不会受到负面影响。
3.巧妙利用信用卡还款:
倘若借款人持有信用卡,则可用信用卡取现以偿还小额贷款。
通常情况下,小额贷款的贷款额度相对较低,借款人可将用于个人生活开支的款项用于还款,而在日常生活中尽可能多地使用信用卡进行消费。
如此操作,实际上也相当于实现了信用卡还款。
因此,借款人完全可以借助信用卡来偿还小额贷款。
4.申请分期付款:
对于确实无力全额偿还贷款的借款人而言,应积极与信贷公司协商,争取延长还款期限或采用分期付款的方式进行还款。
法律依据:
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;
贷款人同意的,可以展期。
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