公司辞退员工补偿月平均月工资怎么算

公司辞退员工月平均工资标准2020规定是应当按照劳动者的工作年限和他平时的个人工资来进行合理的计算，通常情况下来说的话都是3000元到5000元不等。劳动方面的时间是每满一年就支付一个月的工资方面的报酬。

违法辞退员工时支付的补偿金最多不会超过12个月的，而且，可以一次性领到12个月的月平均工资作为补偿的，要建立在员工的工作年限最起码已经有12年了，因为违法辞退的补偿金就是按照实际工龄计算的。月平均工资的计算方法，用总收入除以计薪天数即可。

员工月平均工资的计算方法是月工资标准除以出勤天数，如果用人单位违法辞退，并且员工的实际工作年限还不够半年的话，在离职的时候，除了能拿到当月的工资之外，还可以额外领取半个月的工资作为补偿，这半个月的工资是按照前半年的月平均工资计算的。