实习期离职提前几天
最新修订 | 2024-04-10
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张恒律师
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- 律师解析
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在劳动合同之内并无实习期的明确规定，仅存在试用期的条款。
而试用期这一环节，是设立于正式合同之中的。
在试用期间，你只需提前通知雇主三个工作日即可申请离职；而在正式期，则需要提前至少30日进行告知。
因此，若在实习期内决定离开原公司，只需要提前三个工作日进行处理即可。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》
第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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