离职后未找到新工作社保怎么办

员工离职当月，原单位需按规定为其办理社保参保和缴费。从次月开始，员工可选择作为灵活就业人员继续缴费或加入新单位继续参保，缴费时间和个人账户余额均可累计。对于找到新工作的员工，社保关系可顺利从原单位迁出至新单位，新单位负责延续衔接并代缴社保费用，个人承担部分从工资中划扣。

在新的工作环境中，您有权要求单位补充缴纳社保，确保社保顺利衔接和及时补缴。补缴所需资料包括身份证号和姓名，如有社保卡还需提供电脑编号。每月1至15日为社保补缴集中时段，未按时缴纳的用人单位将面临法律手段，并需在限期内补缴。

离职后找到新工作，社保的处理办法是：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。