员工辞职年终奖没了合法吗

1、离职员工有无年终奖需要分情况：（1）离职以后劳动者能不能拿到年终奖，主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。（2）因劳动者符合法律规定的无法胜任工作而辞职的无法获得年终奖。（3）查明企业是否明确约定什么情况不发年终奖。 2、不论是劳动者还是公司需要注意签劳动合同是对这方面的约定。

年终奖其实就是职工工资的其中一部分，是属于劳动报酬的部分，《劳动法》中明确指出不能=够克扣或者是没有理由的拖欠劳动者的工资，不然劳动行政部分就可以责令公司支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并且还可以责令公司支付赔偿金，甚至还对公司以侵害劳动者合法权益来论处。

年终奖由用人单位规章制度规定，符合领取条件的，辞职时会与工资一起发放。用人单位关于年终奖的规章制度需要公示，或者告知劳动者。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。