什么情况下企业可以发放最低工资
最新修订 | 2024-04-23
4.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
在劳动者于法定工作日或者根据合法签署的劳动合同所规定的工作时间保持常态劳动的情境之下，如果劳动者处于试用期、熟习期、见习期的状态，且在法定工作时间范围内持续提供正常劳动的话，那么企业应当依照当地政府的相关法规来支付他们的生活费用。
当然，这部分生活费用是允许低于当地最低薪资水平的，但是当这些下岗待业人员重新找到工作时，企业就应该停止发放他们的生活费用。
此外，对于那些在患病或非因工负伤治疗期间的员工，只要他们在规定的医疗期限之内，企业都需要按照相关规定支付他们的病假工资或疾病救助金。
同样地，病假工资或疾病救助金也可以低于当地最低薪资水平进行支付，但必须保证不低于最低薪资水平的80%。
所有上述情况都必须严格遵循相关的法律规定和标准。
- 法律依据
-
《最低工资规定》
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
0
工资福利案件·推荐文章
-
企业效益差放假是发最低工资吗鉴于经济环境不佳，贵司决定提前安排员工放年假，按最低薪酬标准发放工资。但根据相关法律法规，双方应按时支付工资。如有违约，劳动者可向劳动监管机构投诉。对处理结果有异议，可申请劳动仲裁。
-
企业停产发放最低标准的期限不知企业停产是因何原因，如果经营困难，那企业可能做出经济性裁员，但需对于员工做出经济补偿。如果属于季节性停产，那该企业应属于违反双方的劳动合同，同时又未按规定缴纳劳动保险，都属于劳动者直接提出解除劳动合同的依据，有权要求企业支付经济赔偿金以及补足缴相应的劳动保险金。
-
协商一致的情况下工资可以低于最低标准吗当地最低工资标准是底线。协商也不能低于该标准。《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
-
哪些情况可以低于最低工资在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于哪些情况可以低于最低工资问题带来帮助。
工资福利
-
一般情况下最低工资包含五险一金吗最低工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分，国家的有关法律有着明确的规定。
-
正常情况下劳动合同最低签几年劳动合同最低签几年在劳动法中没有明确的规定。但是劳动者可以和用人单位进行协商，而且用人单位也可以选择与劳动者一年签一次劳动合同。如果没有固定期限那么只要用人单位和劳动者协商一致这个时候就可以在劳动合同中写明签多久。
劳动合同
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125617人选择咨询律师
什么情况下企业可以发放最低工资
一键咨询
正常情况下劳动合同最低签几年
劳动合同最低签几年在劳动法中没有明确的规定。但是劳动者可以和用人单位进行协商，而且用人单位也可以选择与劳动者一年签一次劳动合同。如果没有固定期限那么只要用人单位和劳动者协商一致这个时候就可以在劳动合同中写明签多久。
10w+浏览
劳动纠纷被骗刷脸对公账户，对方账户隐藏了，实名信息也隐藏，这种情况能请律师调查令调查？
[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！
4w浏览
快速解决“金融保险”问题
一般情况下最低工资包含五险一金吗
最低工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分，国家的有关法律有着明确的规定。
10w+浏览
在公司大客车内摔伤车没开录象报了110和120车队队长达到现场把我抬起放座上报工伤公司以没有录像让我举证为由不给报一分钱
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
4.9w浏览
哪些情况可以低于最低工资
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于哪些情况可以低于最低工资问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
就是我在这个小工厂里上班，然后他工资压一个月才发放，就是说这个月月底我要离职，然后我的工资他不全部给我一下结清 ，他说就算你离职了，你的工资还是要压一个月发放 ，这怎么办 ，我才17岁 我出来上班是实习的 高中生，我来这里上班没有签任何的合同
[律师回复] 可以到当地劳动局反应情况！
3.6w浏览
发放高温补贴最低补多少？
高温补贴最低补100元到120元之间，由于各个地方它的经济发展的状况不一样，必然会影响到这个高温补贴的发放标准，具体的需要根据各个省份的情况来进行确定，比如说北京的话，发放的最低，高温补贴就比较高，一般情况下是在180元。
10w+浏览
在老公不知情的情况下美容院以整容隆胸让老婆去做即分期做了30000的整容隆胸贷款利息很高怎么办，可不可以起诉美容院撤回分期，做了手术
[律师回复] 您好，利息过高，超过法定利率部分可以不支付。
5w浏览
一般情况下低保买房可以吗
可以的，但是买房以后就不可以领取低保了。买房的流程：1、与开发公司签订购房协议。2、填写个人住房贷款申请表 提供银行所需资料。3、经银行审查条件合格，在银行存足首期购房款或出具首付凭证。
10w+浏览
你好。现从企业离职，企业无年休假的规定，是否可要求企业对去年及今年的未休年休假进行补偿要求
[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好醉驾最多蹲几个 月
[律师回复] 您好，危险驾驶罪影响量刑的因素非常多，首先，危险驾驶的酒精含量将影响定罪量刑；其次，在酒驾过程中是否撞到人或者财物亦或者交警查酒驾也会在判决时加以考量。危险驾驶一般处6个月以下拘役刑并处罚金，建议您尽快联系律师展开辩护工作，争取缓刑或不起诉可能。我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。
4.2w浏览
