档案年龄大身份证年龄小我想按身份年龄办理退休可以吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于人事档案记载出生时间与实际身份证件显示出生日期不符时的处理办法为：
优先以上述人事档案所记录的出生年月为依据来确定法定退休年龄。
如果社保参保者的户口簿上的登记出生日期超过了上述记录后，将依照该日期来计算其法定退休年龄。
在这种情况下，只有当劳动者的人事档案中的登记年龄符合现行法律法规中关于退休年龄的相关要求时，他（她）才能够合法地办理退休手续。
对于当前的法定退休年龄标准，男性通常需要满足年龄达到六十周岁、女性则需要满足年龄达到五十周岁并且连续工作年限不少于十年这两个条件的要求。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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鉴于您是未成年人，且已经积极赔偿并取得了谅解书，这些都是有利的情节。
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检察院可能会综合考虑全部案情，包括犯罪的性质、情节、社会危害程度，以及您的认罪态度、悔罪表现和回归学校读书等情况。
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您能跟我详细说一说两次犯事的具体情况吗？
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