单位休息时间非本职加班怎么发加班费

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关于如何判定合同诈骗罪的未遂形态，须遵循如下准则：当行为人已然开始实施合同诈骗犯罪活动，然而，由于其意志之外的因素导致其未能实现犯罪目的时，则构成了合同诈骗罪的未遂状态。针对未遂犯，我们可根据既遂犯的相关法律规定，对其施以较之既遂犯更为轻缓或减轻的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行《中华人民共和国刑法》第192条中明确规定，涉及非法集资诈骗的行为人，将被依法判处三年以上七年以下的有期徒刑，并会面临罚金的惩罚；如果其犯罪所得金额达到了巨额的标准，或者同时存在着其他严重情节的话，那么他将会被判处七年以上有期徒刑、甚至是无期徒刑，同样也需缴纳罚金或上缴财产作为额外的惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索行为并不包含在单位犯罪的范畴之内，敲诈勒索罪的行为人应属于普通自然人主体。只要犯罪对象符合法定年龄标准，任何人皆可成为敲诈勒索罪的行为人，然而这其中并不包括单位组织。当行为人涉嫌犯有敲诈勒索罪时，司法机关通常会依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时剥夺其一部分财产权利，并处以适当的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

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若在工作时间内已进行过打卡，但下班时未能再次打卡，则无法视作继续处于工作状态。在此情况下，雇主有权根据劳动者的实际行为，将其判定为提前离岗并做出相应的处罚处理。如果由于特殊原因如设备故障等未及时进行下班打卡，雇主通常需要劳动者提供能够明确说明这一情况的合理解释，或是由劳动者所在部门的领导签署确认其确实在工作岗位上的书面证明。对于因公司内部管理问题而导致无法正常打卡的情况，雇主通常会采取统一的考勤处理方式，无需劳动者进行额外的解释或证明。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1、通常情况下，从检察院向法院转交案件所需时间为一个月左右。当案件完成由检察院移交至法院的流程之后，法院一般会在两三个月之内进行审判宣判。
2、根据相关法律规定，人民检察院对于监察机关、公安机关移送诉状所指向的案件，必须在一个月之内作出最终决定。若案情重大或相对复杂，则可适当延长十五天的审理期限。
同时，如果犯罪嫌疑人对其罪行和处罚表示认可并愿意接受速裁程序的处理，那么检察院应在十日内做出决定。对于可能判处的有期徒刑超过一年的案件，检察院可以将审理期限延长至十五天。
此外，如果检察院审查起诉的案件发生了管辖权变更，那么新的审理期限应自变更后的检察院收到案件之日开始计算。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，转发诽谤内容超过500次将被认定为犯有诽谤罪。这里所说的“转发500次”，是指该诽谤性言论已经实际被点击或浏览了至少5000次，或者被转发了至少500次，这两种情况都可以视为情节严重，因此会被判定为犯罪。
此外，如果行为人实施诽谤行为，导致受害者或其近亲遭受精神失常、自残甚至自杀等严重后果，无论该网络帖子的内容被点击和转发的次数如何，都将被判定为构成诽谤罪。在犯罪客观方面，本罪主要表现为行为人捏造并散布某种虚假事实，这些事实足以贬损他人的人格尊严和名誉，且情节严重。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条第一款
“情节严重”：
（一）同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的；
（二）造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的；
（三）二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的；
（四）其他情节严重的情形；

[律师回复] 解析：
1、我们将调取与受害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以证明犯罪嫌疑人在该单位中所担任的职务及其身份特征，从而明确犯罪行为的实施者。
2、我们需要收集犯罪嫌疑人所占用的财产是否源自其职务之便的相关证据材料。
3、我们将调阅财务帐目等相关证据，以确定犯罪行为涉及的具体物品及数额，同时委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告。
4、针对犯罪嫌疑人可能采取的作案手段，我们需要收集相应的物证，例如用于平帐的虚假发票，或者是伪造、变造的相关帐目凭证等。
5、我们需要收集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6、对于追回的赃款、赃物，我们将根据实际需求进行拍照固定证据，并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
集资诈骗犯罪嫌疑人申请取保候审必须符合以下条件之一：
1.依据法律规定可能被判处管制、拘役或单处独立使用附加刑者；
2.按照刑法条款，可能被判有期徒刑以上重刑，且进行取保候审不会对社会公共安全造成危害者；
3.因患有严重疾病无法自由行动，或者生活不能完全自理，同时正值孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人，进行取保候审亦不会对社会公共安全构成威胁者；
4.在刑事诉讼期间，犯罪嫌疑人的羁押期限已届满，然而案件尚未审理完毕，有必要进行取保候审以保证其合法权益者。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员受贿罪之构成要素的分析如下：
首先，其侵犯的客体主要是国家对于各类公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的员工职务活动的管理体制；
其次，从客观方面来看，此类犯罪的实施往往表现为行为人采取利用职位上所拥有的职权，向他人索取、非法收取或者接收他人财物等方式，为他人谋求不正当利益，并且这些行为达到特定金额标准的行为模式；
再者，就主体范畴而言，这类犯罪的实施主体是具备特殊性的；
最后，在主观心理层面，涉案人员必须以故意为之，才能满足构成此罪的要求。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
强奸犯罪依法应判处三至十年有期徒刑。针对吸毒行为，依照相关法律规定，必须给予治安处罚；
然而若行为者已经遭受刑事处罚，那么在这种情况下，其先前所受的行政处罚将不再予以执行。
此外，倘若威胁行为的目的在于实施强奸或阻止受害人向司法机关报案等，则此类行为亦无需再行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条
第二款收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条
第二款利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条
第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百四十八条
非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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单位行贿罪的裁量尺度为：在情节恶劣的情况下，将给予单位罚金惩罚，同时也将对单位负有主要责任且直接涉及此次事件的管理人员及其他全体直接相关负责人，依法施以五年以下有期徒刑或短期拘役的惩罚，并且对他们还需施加罚金的处罚。此种犯罪的责任主体为主体单位，通常会实施双重处罚机制，即不仅对单位进行罚款的判决，而且还要对其直接负责的主管人员以及其他直接承担责任的人员进行刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若您已身怀六甲却遭到雇主劝离，可选择拒绝离职，并依法主张要求雇佣方继续执行双方所签署的劳动合同。
根据我国相关法律法规明文规定，在怀孕期及哺乳期间，工作单位有责任为孕妇提供相应的休假待遇以及适当的经济补贴，且不得以任何借口解聘处于孕期的员工。
如若雇主坚持解除劳动合同，您有权向劳动监管部门提出劳动仲裁申诉，或者向当地法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
总的来看，拒不返还赃款并不直接对量刑产生任何负面影响。现行的法律法规在有关量刑方面的条款中，并未将偿还赃款视为获得减刑的必要条件。因此，涉案人员赃款的清偿状况或是财产性处罚的履行情况，同其是否能够获得相应刑罚的减轻并无必然联系。换言之，倘若被告人在犯罪行为实施之后，由于赃款已经被肆意挥霍而无法予以归还，抑或是因为自身经济状况不佳，无力承担还款责任，那么在这种情况下，其未能返还赃款的事实并不会妨碍其在服刑期间获得减刑的机会。
然而，这一情况在最终判决时可能会得到体现，即法院可能会做出更为严厉的判决，这无疑是一种较为严重的后果。因此，我们建议您尽可能地采取合法手段来偿还所欠的赃款，以期达到更好的效果。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
在我国刑法制度下，对于集资诈骗行为的定罪与量刑主要分为三个档次：
首先，若行为人实施了此种罪行且涉及金额较大的情况，则应判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需依法承担罚金之责；
其次，如果行为人所涉集资诈骗金额极为庞大或具有其他严重情节，则将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金或接受没收财产的处罚；
最后，若此类犯罪系以单位名义进行，那么司法机关会对相关单位施以罚金的惩戒，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将依据上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
并不合乎法例。若借款利率超出了一年期限贷款市场报价利率的四倍之多，便可被视为高利贷行为，这在我国法律中是明令禁止的。对于超额的那部分利息，法律将不会给予其保护，因此借款人有权利选择拒付这些利息。关于借贷活动中的借款利息事宜，所有参与协议签订的各方都应严格遵守相关法规规定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

[律师回复] 解析：
单位通常情况下无法成为诽谤罪的犯罪主体。诽谤罪的实施者必须为具有完全刑事责任能力的自然人，也就是年满法定刑事责任年龄的公民。
根据国家法律的明文规定，凡是用暴力或其他恶劣手段公开对他人进行恶意侮辱，或是通过编造虚假信息进行大面积的诽谤，而且其行为已经达到情节严重的地步，则应依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
该说法并不准确，根据法律规定，法定节假日加班应当支付相应比例的三倍工资。例如，国庆黄金周期间10月1日至7日，其中包括了1日、2日和3日这三天的法定节假日，而剩余的几天则可视为休息日或调休。同样地，对于在法定休假日进行工作的情况，用人单位应按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%来支付工资报酬，而非通过补休的方式予以补偿。
至于在休息日安排工作的情况，用人单位应当按照同等时间安排补休，若无法实现补休，则需按照不低于劳动合同约定的工资标准的200%来支付工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪最高可被判处十年以上有期徒刑。依照相关法律条款，若有非法拘禁他人民众或采用其他形式剥夺他人人身自由的行为，将处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。倘若涉及对被害者实施殴打和侮辱等恶劣行径，则会依法加重其刑事责任。若此类犯罪导致受害人重伤，则应处以三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡，则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

[律师回复] 解析：
倘若快递员因自身原因而实施了盗窃快递的不法行为，情节严重，构成了刑法上的盗窃罪，那么依法应对其进行惩罚。这其中，犯罪者必须出于非法占有的目的，通过盗取他人或公共财产的方式，达到了一定的数额规模，或有多个盗窃案件并存，都将受到三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若要判定某人为非法拘禁罪名成立，必须证明如下几个重要事项：
首先，该行为人存在违反相关法律、法规之举；
其次，行为人已经实际实施了非法拘禁行为，并且是出于蓄意剥夺他人人身自由的目的；
再者，该行为人所实施的非法拘禁行为已经导致了对他人人身自由的不可逆转的侵犯与剥夺；
最后，行为人必须为其非法拘禁他人的违法犯罪行为承担相应的法律责任和后果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第四十八条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。