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工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎样的

最新修订 | 2024-04-28
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
根据工伤伤残等级评定标准,具体的分级情况如下:一级:即器官发生缺失或其功能丧失至极,无法由其它器官代偿,甚而患者必须依靠特殊医疗手段维持生命,或是生活自理能力完全或大部分或部分丧失。二级:体现为器官严重受损或扭曲变形,伴随严重功能障碍或其他并发症,患者需要特殊医疗手段支持,同时也存在大部分或一部分的生活自理困难。三级:该级别下,与二级类似,器官严重受损或扭曲变形,伴随严重功能障碍或其他并发症,但患者对此要求特殊医疗支持,同时在生活自理方面仅部分出现问题。四级:则是器官严重受损或扭曲变形,伴随严重功能障碍或其他并发症,患者对特殊医疗手段有着极高需求,同时在生活自理方面也面临重大挑战。另有少部分患者会面临无生活自理能力的状况。五级:此级别中,器官遭受较大或极其显著的损害或变形,伴有较为严重的功能障碍或相关并发症,患者需要接受较高水平的一般医疗护理,且无生活自理能力的困扰。六级:在此级别上,器官遭受较大或极其显著的损害或变形,伴随着中等水平的功能障碍或相关并发症,同样需要接受般医疗照顾,但是不存在生活自理的压力。七级:这一级别的情况是器官最终遭受较大损害或变形,伴有轻微的功能障碍或相关并发症,患者仍需接受一般的医疗护理,但是并不存在生活自理所产生的困扰。八级:在这个级别上,器官只遭受部分损害,形态呈现出异常状态,伴发出轻微的功能障碍,一般医疗护理仍然是必要的,但患者并未面临生活自理的压力。九级:状况类似于八级,只不过在功能障碍方面稍微有所加剧,并不存在任何医疗依赖或一般的医疗护理,患者在生活自理方面亦未受到过多影响。
最后是十级:此级别表现为器官部分损害,形态呈现出异常状态,但不多的功能障碍也不在话下,更不必提医疗依赖或护理,此时患者在生活自理方面未受太多威胁。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
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职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;二级1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级。
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工伤赔偿
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
二级:1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤2级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容。
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工伤赔偿
2023职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
1、一级工伤与职业病鉴定标准1)极重度智能损伤。2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级。3)颈4以上截瘫,肌力≤2级。4)重度运动障碍(非肢体瘫。5)面部重度毁容,同时伴有表B 2中二级伤残之一者。6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。
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工伤赔偿
工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎样的?
在日常工作中,有一部分工作人员在相关职业岗位中因受到意外伤害而致病致残,这时候所受到的伤害应该给予补偿。相信有许多工作人员对于工伤的鉴定标准和职业病鉴定标准有不清晰的理解。工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎样的呢?下面就是有关工伤和职业病致残的鉴定标准,从而可以知道工伤分为几种几级,从而去鉴定工伤等级。希望对大家有所帮助。
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公司经营
外卖导致腹泻怎么理赔
[律师回复] 解析:
若遇到因购买外卖而引发腹泻问题时,可依循下列程序进行合理的理赔操作:
1.完整保存所有相关证据。
详细记录下与此次外卖相关的食品图片及购物凭证等,同时保留相关的医疗救治证明以及发票,这些均为后期理赔过程中可能会被实际用到的关键性证据材料。
2.立即与商家取得联系并展开协商。
首先,您应当主动联系所购买外卖的商家,详细阐述事件经过并就赔偿事宜进行深入沟通。
3.前往医院接受专业诊断。
在发现身体不适后,务必尽快前往医院就诊,并妥善保管好病历本以及其他相关的看病记录,以备证明食物中毒的确切原因系由所购买的外卖所致。
4.通过外卖平台进行索赔。
如您是通过外卖平台进行的订单购买,那么便可以直接通过该平台进行相应的索赔申请。
5.投诉维权。
若商家未能积极配合处理此事,您有权向消费者保护协会或市场监督管理局进行投诉举报。
6.寻求法律援助。
若经协商及投诉仍无法解决问题,您还可以考虑向当地人民法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
法律依据:
《食品安全法》第一百四十八条的规定,消费者因食用不符合食品安全标准的食品受到损害时,可以向经营者或生产者要求赔偿损失,包括支付的价款十倍或者损失三倍的赔偿金。如果增加赔偿的金额不足一千元的,赔偿金额为一千元
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准有哪些?
二级:1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤2级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容
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工伤赔偿
附房用电多少钱一度
[律师回复] 解析:
我国的电力价格体系尚未实现全国性的统一,不同地域之间存在着一定程度的差异性。
至于每千瓦时电能的具体价格,其实并非固定不变,而是受到多种因素的影响。
在许多地方,尤其是城市区域,普遍采取阶梯式定价策略。
具体而言,所消耗电能的单位数将直接影响到最终所需支付的电价。
在此,我们为您列出了部分省市的相关定价准则,供您参考:
1.第一阶梯的居民用电者(即每月用电额度不足120度),其每度电的收费标准为人民币0.6元;
2.第二阶梯的居民用电者(即每月用电额度介于120度至300度之间),其每度电的收费标准为人民币0.8元;
3.第三阶梯的居民用电者(即每月用电额度超过300度但不超过500度),其每度电的收费标准为人民币1.0元;
4.第四阶梯的居民用电者(即每月用电额度超过500度但不超过700度),其每度电的收费标准为人民币1.2元。
法律依据:
《中华人民共和国电力法》第三十七条
上网电价实行同网同质同价。具体办法和实施步骤由国务院规定。
电力生产企业有特殊情况需另行制定上网电价的,具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国电力法》第四十一条
国家实行分类电价和分时电价。分类标准和分时办法由国务院确定。
对同一电网内的同一电压等级、同一用电类别的用户,执行相同的电价标准。
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