公务员主动辞职后多久可以再考
最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
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- 律师解析
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在试用期间辞去职务的行为基本不受任何限制。
然而，在正式任职后提出辞职时，必须参照国家公务人员法执行相关规定。整体来说，这方面并不会出现严重问题。
值得注意的是，一旦确定为录用公职候选人，无论最终能否成功履职，原则上都需在五年期限内不得参与全国性的公务员选拔考试。在政审环节将遭到严格甄别与筛选。为了避免上述情况发生，建议您在公布榜单前主动与工作单位取得联系，寻求妥善处理的策略。或者考虑在正式录取前选择放弃参加选拔考试。若仍然抱有侥幸心理，可能会导致最糟糕的结局，即被列入公务员考试的诚信黑名单，未来五年内无法参与国内高级别的公务员选拔考试。
- 法律依据
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《新录用公务员试用期管理办法》第十九条
中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。
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公务员辞职后多久可以再考试用期离职法律限制较少，但正式任职期间辞职需遵循《中华人民共和国公务员法》。 辞职后需遵守五年内不得再次报名参加公务员考试的规定。 公示公告前决定放弃面试的考生应与用人单位联系采取措施。 若被列入公务员考试诚信黑名单，将无法在未来五年内参加国家公务员考试。
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员工主动辞职有赔偿吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
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公务员主动辞职后多久可以再考
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公务员辞职后还能再考吗？
1、不能，五年内不能报考。2、按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。
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需注意的是，具体赔偿标准和程序可能因地区而异，单位应依据当地法律法规进行处理。
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公务员辞职后可以再考吗
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。3、公示之前联系单位，想办法放弃。
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