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清分前一天不能扣分了怎么办

最新修订 | 2024-05-01
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
关于清分日期已过但未进行刷新操作的恢复流程如下:
首先,您需要启动并登录交管12123应用程序;
其次,在应用界面上寻找并单击“清分日期”选项;
然后,在弹出的页面中若发现清分日期尚未被刷新,请点击“立即刷新”按钮;接下来,为了确保清分顺利完成,您需要确保驾驶证上的所有违法行为均已得到妥善处理,并且银行与交管部门的对账工作已经顺利完成。此时,您只需将相关信息上传至平台数据库,稍作等待(通常为1天)后再次访问该页面便可查看最新数据。
值得注意的是,驾驶证的记分周期是由系统自动控制的,因此不太可能出现清零周期已过而记分仍未清零的情况。如果您发现确实存在此类问题,那么很可能是由于驾驶证的累计记分已经达到了或超过了12分。在此种情况下,您只需要确认实际情况并非如此,便无需过分担忧。
此外,还有一种可能性是系统已经完成了清零操作,但是查询系统尚未及时同步更新。对此,您只需耐心等待数日,便可查阅到最新的数据结果。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》第九条
申请机动车登记,应当提交以下证明、凭证:
(一)机动车所有人的身份证明;
(二)机动车来历证明;
(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;
(四)车辆购置税的完税证明或者免税凭证;
(五)法律、行政法规规定应当在机动车登记时提交的其他证明、凭证。
公安机关交通管理部门应当自受理申请之日起五个工作日内完成机动车登记审查工作,对符合前款规定条件的,应当发放机动车登记证书、号牌和行驶证;
对不符合前款规定条件的,应当向申请人说明不予登记的理由。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人不得发放机动车号牌或者要求机动车悬挂其他号牌,本法另有规定的除外。
机动车登记证书、号牌、行驶证的式样由国务院公安部门规定并监制。
第十条
准予登记的机动车应当符合机动车国家安全技术标准。
申请机动车登记时,应当接受对该机动车的安全技术检验。
但是,经国家机动车产品主管部门依据机动车国家安全技术标准认定的企业生产的机动车型,该车型的新车在出厂时经检验符合机动车国家安全技术标准,获得检验合格证的,免予安全技术检验。
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迟到一分钟扣一天的工资违法吗?
迟到一分钟扣一天的工资如果是公司的规章制度的话,那么是合理的,因为扣一天的工资是没有超过月工资的20%的,我国的法律并没有明确规定公司是不能够因为员工迟到扣工资的,具体的得看公司的规章制度是否合法,只要是合法的,那么就是不违法的,如果觉得单位违法可以申请劳动仲裁。
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婚姻家庭
危险驾驶罪熄火停车扣几分
[律师回复] 解析:
倘若涉及到严重性恶劣的危险驾驶,那么将会判定为构成危险驾驶犯罪,然后确定罚金的具体数额需要参照具体案情来进行。
至于扣分问题,如若是涉及到重要的醉酒驾驶,那就需要立即吊销驾驶证;如果是其他类型的危险驾驶行为,驾照持有人将面临被扣除十二分的处罚,甚至有可能需要被吊销驾驶证。
然而,关于是否吊销驾照这一决策,则取决于公安机关交通管理部门从具体案例中作出正确判断和决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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劳动纠纷
一般旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,或者以影响绩效的方式来减少绩效工资,也可以扣除员工的奖金。
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劳动纠纷
不提前30天辞职扣多少钱?
不提前30天辞职单位不得扣职员的工资,这是由于在《劳动法》之中明确规定了单位不得克扣职员的工资,而且并没有规定具体是在什么情形下不得克扣工资,故此可以认为单位不得以任何的理由扣除职员的工资。
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劳动纠纷
信用卡分期可以提前一次还清吗
信用卡分期后,是可以一次性还款的。不过想要提前还款,除了要还剩余本金外,还需要支付一定的违约金。因为信用卡分期终止后,银行就挣不到后面的分期手续费了。所以为了弥补自己的损失,就会收取持卡人提前还款的违约金。那么关于信用卡分期可以提前一次还清吗的问题,可以看律图小编为大家整理的以下内容
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