新公司拿离职证明有什么用

大部分的人事经理都不敢录用没有上一家公司离职证明的劳动者，而且离职证明也是证明劳动者与上一家公司撇清关系，并非是同时在两家公司兼职的证据，证明此项会少很多劳务纠纷。因此到一家新公司，人事要看离职证明是合法合理的，必要时还可向上一家单位查询劳动者离职情况。

离职证明：_先生/女士/小姐(身份证号为)自_年_月_日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至_年_月_日因_原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)。_年_月_日。

可以让别人去代拿，但是需要亲自去办理。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。