收据单位和收款单位不一致怎么办

[律师回复] 解析：
关于合同争议诉讼案件的司法管辖权限规定可以概括为以下几点：
首先，如果在合同中已经明确约定了具体的仲裁机构或法院作为争议解决的管辖方，那么便应按照该约定的内容进行处理；
然而，在此过程中必须遵循专属管辖及立案法院级别的相关法律法规，不得进行违规操作；
其次，若在合同签署过程中并未对争议解决方式做出任何明确安排，则应根据有关法律法规，由被告人所在地或是合同实际履行地的人民法院行使管辖权。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
为了顺利地为退休职工支付薪资，他们需要携带相关证明文件前往社会保障管理局办理相关手续。
在申请退休流程的过程中，申请人有义务向所在单位的主管人员提供本人的身份证明文件以及相关照片等材料，并且提交个人档案。
社保主管将依据实际情况，逐项填写退休审批表格，然后提交至社保机构进行审核，以确定申请人是否符合退休的各项条件要求。
若社保审核顺利通过，则会根据退休者的年龄、投保期限、历年来的缴费基数及所在地近年来平均社平工资等多方面因素，对该当事人的养老金数额进行精确计算。
社保部门将会依据计算结果进一步完善退休审批表格，并提交至社保机构进行确认和核准。
待所有程序完成之后，社保机构将颁发退休批准文件并制作退休证书，同时委托银行为退休者办理养老金领取卡片。
最后，将已办理完毕的退休证书、银行卡等相关资料转交给退休当事人，至此，退休手续便全部完成。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
雇佣低于十六周岁的青少年作为员工，劳动行政管理部门有权勒令用人单位立即整改，并处以相应金额的罚款；
如情况严重者，市场监管管理部门将依法吊销其经营许可证书或营业执照；
如果涉及到犯罪行为，当事人还应承担相应的刑事法律责任。
而对于文艺、体育以及特种工艺等行业的用人单位而言，在招聘未满十六周岁的未成年人时，必须严格遵循国家相关法规的规定。
法律依据：
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

[律师回复] 解析：
因职务调整而引发的离职事件中，员工有权请求企业支付经济赔偿金。
如贵方由于上述原因被动退出职场，欲求取相应的补偿待遇，建议避免提交辞呈申请表单，因为一经填写附件，意味着您主动提出离职意愿，如此便无法获取到经济赔偿金。
在此情况下，需尽量获取并保留上司或企业关于调职的正式文书，以此作为证据，证明企业的行为不当。
同时，您有权拒绝企业的调职通知，并向其详细阐述您的反对意见和具体理由。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪致他人轻伤的量刑规定如下：
一般的情况下，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若导致他人重伤，则通常会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。
故意伤害罪，是专门针对故意实施非法损害他人身体健康的行为所设立的犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在处理医疗纠纷时，即使缺乏直接证据，也有多种途径可供收集证据：
首先，拍照取证是一种有效手段，为了确保原始证据的完整性和客观性，应拍摄反映事故全貌的照片及录音、录像等文件；
其次，聚集所有的病历卡片以及相关的病史治疗纪录，并妥善保管在就医过程中所产生的各类资料；
第三，若可能的话，调阅医院的电子视频录音录像以获取更多信息；
第四，向有关部门提出医疗事故鉴定申请，并依据鉴定结果获取相应的鉴定报告；
第五，通过询问目击者或知情人士，获取他们的证人证言；
最后，对病例进行封存，以便后续调查取证之用。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二十八条
当事人应当自收到医学会的通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。
医疗机构提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包括下列内容：
（一）住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件；
（二）住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件；
（三）抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件；
（四）封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告。

[律师回复] 解析：
若您在工作期间未获得应有薪酬，选择拨打警方电话报警，公安机关可以协助调节处理。
然而，对于涉及到的民法问题，则需要由仲裁委员会以及人民法院来负责裁决解决。
在此情形下，作为劳动者的您可以首选先行与雇主进行协商沟通，如无法达成共识，可向当地的劳动仲裁机构提出申请，或者针对用人单位的所在地向其所在区域的人民法院提交起诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
通常而言，交警并不能独自驾车上路进行执法活动。
然而，在特定条件下，他们可能被授权独立执法，例如对于一些轻微的治安违法行为，可采用简易程序进行处理，在此种情形下，可能仅需由单名执法人员负责即可。
此外，在面临紧急状况时，也有可能仅由一人来承担相关职责。
然而，交通警察在执行勤务和执法过程中，必须严格遵守安全防护规定，确保自身安全。
同时，在公路上执行勤务和执法工作时，至少应配备两名以上的执法人员。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第七条
交通警察调查违法行为时，应当表明执法身份。
交通警察执勤执法应当严格执行安全防护规定，注意自身安全，在公路上执勤执法不得少于两人。
第八条
交通警察应当全面、及时、合法收集能够证实违法行为是否存在、违法情节轻重的证据。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇性侵受害者须妥善留存涉案人员的生物样本（如体液或毛发）以备日后取证之用。
随后应尽早向当地公安部门报案，让公安机关有充足时间和机会去搜集相关的证据。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》所述，任何能够证实案件事实的资料均可视为诉讼中的证据。
然而，这些证据必须经得起查证核实，方能成为法院判决的依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
若遇此种情况，您可前往当地的社保征收管理部门进行申诉维权。
对于未能及时办理社保登记的用人单位，社保机构有权采取强制措施，即要求限时办理改正手续；
倘若逾期仍未得到改善，社保机构将会依法对该用人单位处以其应缴纳社会保险费用金额的1倍至3倍的罚款，同时对其直接主管及相关责任人各自处以500元至3000元不等的罚款。
法律依据：
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若出现以下情况之一者，雇主有权单方面解聘该员工：
首先，如系被依法追究刑事责任的行为；
其次，倘若同時與其他用人單位建立勞動關係並對該公司達成其業務任務產生嚴重影響，或是經由該企業發出正式聯繫要求，仍拒絕進行整改的情況；
再次，如果明顯違反了該企業的規章制度；
最後，還包括其他可能影響到企業正常運作的情況。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在处理会计凭证丢失的情况时，依据相关法律法规，我们首先提醒您，法律责任并不仅仅局限于针对单位进行罚款，罚款金额在三千元以上五万元以下不等；
同时，对于直接负责的主管理人员以及其他直接责任人来说，可能面临着两千元以上至二万元以下的罚款。
另外，若涉及到国家公职人员，他们还需按照相关规定接受行政处分。
然而，如果情节特别严重，甚至可能构成犯罪行为，此时将由县级以上人民政府进行处罚，并依法追究其刑事责任。
值得注意的是，即使没有达到犯罪程度，但若存在隐匿或者故意销毁依法应保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告等行为，也会受到相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十二条
违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；
属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：
（一）不依法设置会计帐簿的；
（二）私设会计帐簿的；
（三）未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；
（四）以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的；
（五）随意变更会计处理方法的；
（六）向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；
（七）未按照规定使用会计记录文字或者记帐本位币的；
（八）未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；
（九）未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；
（十）任用会计人员不符合本法规定的。
有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
会计人员有第一款所列行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。
有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
车辆驾驶人在面临道路交通事故时，不必要等待被害人伤势痊愈之后才作出责任判定，然而涉及到相关赔偿事宜则必须待医疗程序全部终结后才能进行协商处理。
依据现行法律规定，若在道路行驶过程中出现交通意外情况，车辆驾驶人应当立即采取适当措施，例如停车并保护现场；
倘若事故导致了任何人身伤亡状况，车辆驾驶人也须立刻对受伤者实施救治，并且迅速向在场负责维护秩序的交通民警或是当地公安部门交通管理机构进行报告，做好记录备案。
在特殊情况下，如为了抢救受伤人员而需要移动现场，那么车辆驾驶人必须在事后明确标注出变动后的具体位置。
同时，乘车人、过路车辆驾驶人和过路行人也有义务提供必要的协助和配合。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
无效的合同在处理受害人合同纠纷或索赔时具有一定的证明价值。
根据相关规定，以下情形出现之一，则该合同将被判定为无效：
首先，如果某一方当事人采取了欺诈、胁迫等不当手法来签订合同，进而损害到了国家整体的利益，那么这个合同将会被认定为无效；
其次，如果双方当事人私下串通，故意损害到国家、集体或者第三方的合法权益，同样会导致合同无效；
再次，如果合同表面上是合法有效的，但实际上却掩饰了其非法的真实目的，这种情况也会导致合同无效；
此外，如果合同的履行和实施会对社会公共利益造成严重损害，那么这个合同也会被判定为无效；
最后，如果合同的内容违反了法律、行政法规中的强制性规定，那么这个合同也会被判定为无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
若代驾驾驶过程中不幸发生事故，关于责任的划分可以依照以下规则进行：
首先，由于对方或代驾任意一方存在过失而引发了道路交通事故的情况下，应由该负有过失的一方负责承担事故的全部后果；
其次，若双方均在交通事故的发生过程中存在过错，则需依据其行为对于事故发生所产生的影响力及作用程度，分别判定各自应负担的主责、同责以及次责等相应责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
关于网络赌博的问题，通常情况下是由公安机关负责管理；
然而，某些特殊情况下，其他相关的行政部门也可能会参与其中进行管理。
举个例子，若存在行为人参与赌博，且其所涉及到的赌资金额较为庞大，或是他们在参与赌博活动中，以谋取经济利益作为主要动机，从而为赌博行为提供了必要的便利条件的话，那么根据法律规定，他们将会面临最高不超过五日以下的拘留处罚，或者是罚款数额限制在五百元以下。
而如果情节更为严重的话，他们将有可能被处以十日至十五日的拘留，同时还需缴纳五百元以上、三千元以下的罚款。
当这些行为达到一定程度时，甚至可能构成犯罪，需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若通过发送传单的形式对他人实施恶意诽谤行为，且情节严重者，方可构成诽谤罪名。
2、诽谤罪条例明确指出，故意编造并散播虚假事实，足以贬低他人人格尊严，损害其声誉形象，情节恶劣严重者即视为犯罪行为。
3、倘若上述诽谤行为未达到严重程度，受害人有权要求诽谤者立即停止侵权行为，恢复自身名誉，向受害人致歉，同时对于所造成的损失，还需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于侵犯版权以及抄袭行为的成立与否，其与是否具备充足的证据并非完全挂钩。
所谓侵犯版权和抄袭，实际上就是指未经过原创者或权利所有者的许可，擅自运用其所创作的著作成果或者侵害其应有的权益的行为。
举例来说，当某个人未经许可便擅自使用他人的作品，而又未能得到授权或者支付相应的报酬，那么这种行为无疑已经构成了侵权行为，即便并无直接的证据予以证实。
然而，尽管证据对于支持原告的指控至关重要，但是在某些情况下，即使缺乏确凿的证据，倘若被告无法提供足够的证据以证明自己对该作品拥有合法使用权，同样有可能被判定为侵权行为。
因此，在实际应用他人作品的过程中，我们应当尽可能地提前获取授权，或者采取其他合法的方式加以利用。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第五十二条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
（八）未经视听作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人、表演者或者录音录像制作者许可，出租其作品或者录音录像制品的原件或者复制件的，本法另有规定的除外；
（九）未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；
（十）未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；
（十一）其他侵犯著作权以及与著作权有关的权利的行为。

[律师回复] 解析：
这取决于具体情况。
首要关注点在于租赁协议中的明确规定。
若合同中有所提及，一般应当遵照执行；
然而若无明确规定，依据租赁行业普遍的做法，则可能无需承担折旧费用。
若是合同中已载明折旧费用的相关条款，亦需对其合理性进行审慎评估。
关于折旧、转让费用等具体事项，建议在签署合同时予以明确规定，避免仅以口头或其他非书面形式作出承诺所带来的潜在风险。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百五十六条
融资租赁合同因租赁物交付承租人后意外毁损、灭失等不可归责于当事人的原因解除的，出租人可以请求承租人按照租赁物折旧情况给予补偿。

[律师回复] 解析：
1、法定解除权：
该种合同的法定解除机制，是针对已经依据法律规定达成并生效的合同，在其实际履行期间如若遇到法律所明文规定的特定情况，假如持续履行此合同将会给其中某一方带来严重的经济负担或者无法承受的巨大损失，此时便赋予这一方当事人解除合同的权利。
一旦行使了解除权，合同将丧失法律效力，从而使得合同的有效期止于未来，或者从一开始就不具备法律效力。
2、任意解除权：
所谓任意解除权，是指无需以对方违约作为解除合同的理由即可主张解约的权利。
任意解除合同，也就是我们通常所说的无条件的合同解除，这种方式并不以当事人存在违约行为为前提条件，而是完全根据一方当事人自身的意愿来单方面解除合同。
任意解除权应当由法律进行明确规定，当事人不得在合同中自行约定。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。