职工医保有视同缴费年限吗
最新修订 | 2024-05-03
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王颖律师
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- 律师解析
- 根据相关规定，对于国家机关单位、人民团体及由财政部门提供基本保障资金运营的事业单位的在职员工而言，其在《基本医疗保险办法》正式实施之前所积累的工作年限，均可以被视为同等缴费年限。而对于国有企业、股份制企业、股份合作制企业的员工以及外商投资企业中的中方员工来说，他们在1993年12月31日前所累积的连续工龄以及从1994年1月1日起至《基本医疗保险办法》正式实施前所缴纳的养老保险费用的年限，也同样可以被视为同等缴费年限。
- 法律依据
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《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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医保的视同缴费年限视同缴费的意思就是，你没有交费，但是这些年限都算作是你参加了医保的意思。在退休的时候核定医疗保险缴费年限的时候，是根据每个人的实际缴费年限和视同缴费年限两个部分来看的。目前规定，男性需要交满30年，女性需要缴满25年，其中实际缴费年限不低于10年。
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视同医保缴费年限视同缴费年限：一、是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定；二、是指经认定的参加基本养老保险年限。缴费年限的计算方法：参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限，加上视同缴费年限。
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职工医保视同缴费年限国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限。国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限。
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职工医疗保险缴费年限？职工医保年限有所不同，一般是最低缴费年限是：女20年，男25年。医疗保险可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，可以补齐。
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职工医疗保险缴费年限累积吗？企业的医疗保险年限可以累计。但是中断会影响享受医保待遇。一般是医疗保险有缴费，医保卡就可以正常使用。医疗保险缴费年限是医疗保险基金对参保人缴纳医疗保险规定，生病住院发生医疗费用时，对产生的医疗费用支付规定支付上限。
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什么是视同缴费年限视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
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职工医保有视同缴费年限吗
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职工医疗保险缴费年限？
职工医保年限有所不同，一般是最低缴费年限是：女20年，男25年。医疗保险可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，可以补齐。
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你好，请问以前在工厂上班缴纳了社保，现已有三年没在工厂上班了，已经停保了，现在社保卡还有用吗？
[律师回复] 你好，请问以前在工厂上班缴纳了社保，现已有三年没在工厂上班了，已经停保了，现在社保卡还有用吗？
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职工医疗保险缴费年限累积吗？
企业的医疗保险年限可以累计。但是中断会影响享受医保待遇。一般是医疗保险有缴费，医保卡就可以正常使用。医疗保险缴费年限是医疗保险基金对参保人缴纳医疗保险规定，生病住院发生医疗费用时，对产生的医疗费用支付规定支付上限。
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您好，我在核电厂发生左手骨拆，当时老板答应走工伤，可是出院后老板不给办了，连医药费都不给，我该怎样维权？
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什么是视同缴费年限
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
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医保缴费年限怎么计算？退休职工还须缴纳吗？
按规定参加基本医疗保险之前的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，可作为视同基本医疗保险缴费年限。规定退休人员不需缴纳基本医疗保险费。除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了单位缴费划入个人帐户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
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