离职期间可以提前走吗

劳动者按规定（提前三十天）辞职，时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的，双方协商一致后可以提前走。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

可以的。离职时间还没到，能否提前走分两种情况：1、工作没有交接完，这种情况下是不能提前走的；2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的。