周末上班是双倍工资吗

在特定节日加班，雇主需支付劳动者日或时薪的300%作为加班费；休息日加班可选择补休或支付200%的工资。工作日加班费按月工资除以21.75天再除以8小时，乘以实际加班小时数的1.5倍计算；双休日则乘以2倍；法定节假日乘以3倍。为证明加班时间，需收集考勤表、加班审批单、工作记录等相关证据。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，周末加班应享有双倍薪资待遇。用人单位需支付劳动者超出正常工作时长工资的报酬，其中休息日加班应支付不低于正常工资200%的报酬。因此，周末加班确实可以享受双倍薪资待遇。用人单位应遵守相关法律规定，保障劳动者权益。

劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。