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私企社保有一年没交,能补交吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
可以这样操作。
社保补缴机制是指在某些特殊情况下,由于社保的短暂停滞或中断缴纳,导致中间出现了数个月份未进行缴纳,现如今,因工作调动户口迁移等特定需求,必须对先前未能缴纳的部分进行补充,以获取完整的社保期间,进而实现工作调动和户口迁移等相关事宜能够得到规范且顺利的认可。
通常来讲,一般的社会保险管理机构(受地域限制)仅能为员工提供两个月的社保补缴服务,若是需延长更多的时限,则必须借助于一些代理服务机构的协助完成。
法律依据
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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企业拆迁员工没交社保怎样补偿
企业拆迁,员工没交社保,获得补偿的标准规定包括房产价值,设备的,和停产的赔偿等等。途径通过:直接以企业单位不履行缴纳社保的义务辞职,并提出要求让单位按工作年份支付补偿金,补交社保。如果协商失败,可以申请劳动仲裁。
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征地拆迁
企业拆迁员工没交社保怎样补偿?
可以要求双倍的工资补偿。用人单位与劳动者签订了劳动合同,就确定了劳动关系,用人单位就必须按时给劳动者缴纳社会保险,如果用人单位违规的不缴纳社会保险,劳动者可以索要经济补偿。
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劳动纠纷
一般私营企业怎么交社保?
一般来说,私营企业交社保的步骤:单位首先要持相关的营业执照并填写《社会保险登记表》,再到社会保险处办理开户手续;然后单位要与职工签好劳动合同,办好招工手续就可以到社会保险处办理人员增加,并缴纳相应的社会保险费。
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一般私营企业怎么交社保
企业给员工缴纳社保的流程是先到当地的社保机构办理社保登记证,办理好了社保登记证后,把在职员工花名册,员工的工资表等相关材料提交到社保局,由社保局核定社保缴费基数,每个月按时向社保局缴纳社保费即可。
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私营企业破产有没有补偿
视具体情况而定。如果公司破产,符合劳动合同法规定的未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,公司会给与经济补偿。如果公司没有进行经济补偿,可以先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
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