职工有权要求公布所有员工工资吗

对上市公司股权分布的要求是公司的股票已经公开发行，公司的股本总额不能少于5,000万元人民币，公开发行的股份占公司股份总额的25%以上，如果公司的股本总额已经超过了4亿人民币，公开发行的股票必须要占到股本总额的10%以上。

入职手续是员工面对领导的第一份答卷，领导可以从中了解到员工的办事能力和工作积极性。所以入职时要将必要的材料准备充足，主要包括：个人发、的身份证、户口簿、证明材料、个人学历证书简历的提供以及入职所需要的照片。以上准备完好，就是成功的第一步。

1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

1、身份证，验原件留复印件(双面复印)4份。2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份。3、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名。4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收)。有社保卡的提供复印件一份。5、毕业证，验原件留复印件1份。

若公司员工因病主动请求离职，那公司不需要给与员工任何经济补偿，若是员工因病被公司辞退，这种情况是不允许的，员工可以到当地劳动部门提起诉讼，来索要赔偿金，来保卫自己的权益。