律图审稿专业委员会3轮严审

用工单位不给买保险多久可以起诉

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若涉及违反劳动保障法律、法规或规章之行为,在经过两年时间内仍未被劳动保障行政部门察觉到,并且也尚未受到任何举报与投诉的情况下,劳动保障行政部门将不再对此类违规行为进行追究。在此规定的时限内,应以违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日作为起点开始计算。而针对具有持续性或者继续性的违规行为,其追溯原则上应从行为终止之日算起。
根据这一项条款的具体规定,我们可以明确地看到,劳动保障监察部门对于违反劳动法规行为的追诉时效仅限于两年之内。对于超过两年的违法行为,除非该行为仍然保持着持续状态,否则劳动保障监察部门将无权进行处理。
法律依据
《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
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单位不给买工伤保险违法吗
公司不缴纳工伤保险违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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单位给购买社会保险有用吗?
单位给劳动者购买社会保险非常有用,社会保险是一项重要的保障制度,对劳动者本身起到很关键的保障作用,这也是单位的一种福利待遇,当劳动者发生意外无法继续劳动的时候,社会保险会给劳动者提供最基础的生存保障。
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单位如何给员工买工伤保险?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位如何给员工买工伤保险相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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单位如何给员工买工伤保险?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位如何给员工买工伤保险相关的法律规定。
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单位怎样给员工买工伤保险工伤保险?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位怎样给员工买工伤保险工伤保险相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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