产假影响公休假吗

员工因病请假将无法获得全勤奖。全勤奖要求百分之百出勤，未达标则不发放。该奖旨在表彰遵守工作时间表的员工，避免请假等行为。未达标准非“扣除”，而是未满足获奖条件。

女职工休产假不影响其职务任命、薪酬调整和职业晋升。国家法律规定女职工享有至少98天产假，各地政策可能额外增加奖励产假。如黑龙江省女职工可享受最长180天产假加82天奖励假，保障其权益。

休产假对公积金没什么影响，用人单位应当按女职工产假前的标准继续为女职工缴纳住房公积金。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例为职工上一年度月平均工资的5%-12%。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。