到了退休年龄厂里不帮交社保怎么办

不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。

异地交纳社保退休后应该在交纳社保的地方领取退休金，有些事情当事人在退休之前就要提前做好准备的，就比如退休后如果决定回老家的话，那就应该提前把社保转移回户籍所在地，现在的社保都是可以跨省转移的。办理退休时可一并把这些事情办理好了。

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

厂里有交社保但是没发社保卡的话可以自己到社保中心去查询一下。另外，大家必须要注意，工厂在一开始给大家交社保的阶段并不一定就要发社保卡的，社保卡一般是需要员工自己携带相关的证明材料到社保中心去办理的，并不是由工厂直接发放给员工本人的。

1、基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。2、养老金=本人指数化月平均工资×1、3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限)。3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命等因素确定)。