到了退休年龄厂里让走,有补偿吗
最新修订 | 2024-04-11
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张恒律师
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- 律师解析
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在到达法定退休年龄之际，如果工厂决定让员工离职，则无法提供任何形式的经济补偿。
事实上，辞退年满退休年龄之上的员工不符合辞退的定义。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于已经超越法定退休年龄的劳动者，其雇佣关系将视为自动解除，此种情况被称为劳动合同的终止。
当劳动者达到法定退休年龄时，他们与企业之间的劳动合同即告终结。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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