律图审稿专业委员会3轮严审

没有劳务合同自动离职需不需要赔偿公司

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在缺乏签订正式劳动合同的情况下,如有员工自身决定离任,公司将不提供任何形式的补偿金。
员工自主选择离开岗位,可视为与雇主经过充分协商后解除劳资关系,这种情况下,雇佣方无需向雇员支付经济补偿。
然而,即使雇主并未给予相应的赔偿,仍然不妨碍雇员要求的额外报酬。
根据我国现行法律法规所规定,雇主自雇佣员工之日算起,若至多一年未能与其签署正式的书面劳务合同,则必须每月向员工支付两倍的应得薪资。
然而,对于自动离职者,由于其行为已构成非法解除劳资关系,因此必须赔偿雇主因该行为而遭受的损失。
不过,关于雇主所遭受的实际损失,雇主要负责承担相应的举证责任,以证明其确实存在损失。
如果确认存在真正的损失,那么可以从员工的当月工资中进行扣减。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动法自动离职需补偿吗
不需要。劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
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劳动纠纷
职务侵占罪谁受理
[律师回复] 解析:
涉及职务侵占罪的司法案例通常情况下由犯罪活动发生地的公安机关负责受理;
倘若犯罪嫌疑人为当地居民,且居住地的公安机关对案件的审理更为得当时,亦可转由该犯罪嫌疑人居住地的公安机关来进行处理。
在此需特别指出,犯罪地这一指涉范围包括犯罪行为实施过程中所涉及到的地点以及犯罪成果产生之后所影响到的地域;
而居住地则涵盖了个人户籍所在地以及长期生活工作的地方。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。
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劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗
需要和派遣公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。
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合同事务
已婚子女有债务怎么处理
[律师回复] 解析:
在借贷关系中,归还贷款是理所应当的义务,然而有些借款人却选择背信弃义,使债权人感到无从下手。
在这种情况下,积极利用法律手段维护自己的合法权益显得尤为重要。
有部分债权人可能考虑寻求贷款者家庭成员的帮助来偿还债务,但需要注意的是,成年人具有独立的行为能力,应自行承担相应的责任。
因此,当成年子女欠下债务时,债权人仅能向该成年子女提出还款请求,而无法要求其父母代为偿还。
在法律层面上,成年子女与父母之间的财产划分明确,并不存在连带责任。
若该成年子女不幸离世,则涉及到遗产继承的问题,继承人需负责清偿该已故成年子女的债务。
然而,在偿还金额方面,应以已故成年子女的遗产实际价值为限。
总而言之,父母对成年子女的债务并无偿还义务。
即使债权人采取追讨措施,也应以该成年子女名下的实际资产为上限进行追索。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。
完成结婚登记,即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的,应当补办登记。
第一千零五十条
登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条
有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。
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债务律师咨询如何收费
[律师回复] 解析:
1.若代理事项不涉及任何财产权益问题,则每项代理服务的基础费用为人民币1,000元至8,000元之间。
2.如果争议标的额在人民币10万元以内(包含10万元)的话,那么每项代理服务的基础费用仍为人民币1,000元至8,000元之间。
然而,当涉及到超过10万元的财产权益时,除了收取基础费用之外,还需要按照争议标的额的大小进行分段累加收费。
具体标准如下:
-争议标的额在人民币10万元至50万元之间(包含50万元):
收费比例为4%-6%。
-争议标的额在人民币50万元至100万元之间(包含100万元):
收费比例为3%-5%。
-争议标的额在人民币100万元至500万元之间(包含500万元):
收费比例为2%-4%。
-争议标的额在人民币500万元至1000万元之间(包含1000万元):
收费比例为1%-3%。
法律依据:
《律师收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
自己在家加工五金需要什么手续
[律师回复] 解析:
首先,我们必须进行以下几个必不可少的程序处理:
第一,便是办理合法的营业执照。
在某些特定的地区,我们可以选择成立小型合作社作为经营主体;
而在另一些地方,则强制性规定我们需要注册成为有限责任公司。
其次,我们还需按照当地相关法律法规获取生产许可证:
无生产许可证,食品的制造过程将无法展开。
为了申请此证,我们需要向当地食品药品监督管理局提交申请(有时也可能是市场监督管理局负责此事)。
对于申请流程及所需材料,我们可直接前往该部门进行详细咨询。
若未按规定取得许可证便擅自进行生产与销售活动,一旦被查出,必将面临严厉的处罚。
此外,我们还需要具备相应的生产设备、仓储设施、消毒设备以及质量管理团队和完善的质量管理体系,这些都需要我们提前做好充分的准备工作。
食品工厂的员工,根据其所从事的岗位性质,部分人员可能需要持有健康证明。
总的来说,我们需要前往工商行政管理局和食品药品监督管理局进行必要的手续办理。
至于其他诸如税务登记等事宜,我们需要前往税务局进行办理;
而关于厂房建设方面的问题,我们则需要联系建筑委员会进行处理,具体情况视实际需求而定。
法律依据:
《个体工商户登记管理办法》
第三条个体工商户的开业、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。申请办理个体工商户登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。
第四条工商行政管理部门是个体工商户的登记管理机关。国家工商行政管理总局主管全国的个体工商户登记管理工作。省、自治区、直辖市工商行政管理局和设区的市(地区)工商行政管理局负责本辖区的个体工商户登记管理工作。县、自治县、不设区的市工商行政管理局以及市辖区工商行政管理分局为个体工商户的登记机关(以下简称登记机关),负责本辖区内的个体工商户登记。
第五条登记机关可以委托其下属工商行政管理所(以下简称工商所)办理个体工商户登记。
公司职务侵占是否属于自诉
职务侵占罪不可以自诉。法院审理刑事案件,分公诉和自诉两种。公诉案件,由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;自诉案件,由被害人自己或其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。
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刑事辩护
侵占罪自诉如何取证
[律师回复] 解析:
依照相关法规的严格规定,侵占罪指的就是那些将原本属于他人代为保管的财务擅自非法据为己有,并且数额较大,同时还拒绝归还给原主,以及将他人遗失的物品或者埋藏在地下的物品非法占有,并且数额较大,同样拒绝交出来的行为。
鉴于侵占罪属于自诉案件,公安机关并没有权力也不会主动介入其中,
因此,如果受害者想要追究犯罪嫌疑人的刑事责任,就必须要自行展开调查和收集以下几个方面的证据:
首先,需要证明被侵占的财物确实是自己曾经遗忘或者埋藏的物品,或者这些财物在之前确实是由犯罪嫌疑人代为保管的,在此情况下,可以提供购买时的发票或者找到相关的证人来作证。
其次,需要证明犯罪嫌疑人确实将上述财物非法占为己有,而且还拒绝归还给原主,这个时候,可以通过寻找证人来进行证实。
最后,需要证明被犯罪嫌疑人侵占的财物价值已经达到了8000元人民币的标准,在这种情况下,通常需要借助于评估机构或者司法鉴定机关的帮助。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
没签劳务合同自动离职后果
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没签劳务合同自动离职后果问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳动者职业健康检查费用由谁承担
[律师回复] 解析:
在涉及职业病领域的评估费用方面,法律明确规定应由用人单位承担。
对于那些参与接触可能产生职业病危害的工作环境中的劳动者来说,用人单位必须严格依照国务院以及卫生行政部门的相关规定,为其提供包括上岗前、在岗期间及离职后的职业健康检查服务,并且需要以书面形式向劳动者详细告知检查结果。
在实际操作中,医疗卫生机构在开展职业健康检查时,需与用人单位签署委托协议,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;
或者劳动者可凭用人单位开具的介绍信自行前往进行职业健康检查。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
快速解决“劳动纠纷”问题
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没签劳务合同自动离职后果
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没签劳务合同自动离职后果进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
自行车撞伤人赔偿范围有哪些
[律师回复] 解析:
自行车致他人伤害之赔偿范围包括但不限于以下各项:
医疗费用、护理费用、交通费用、营养补贴、误工补贴、补偿性辅助器具费用、伤残赔偿金以及在治疗与康复过程中所产生的合理费用,以及可能存在的精神损害赔偿金。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条
因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲
属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法予以受理。
第五条
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:
(一)侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外;
(二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬
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