多少收入要交税
最新修订 | 2024-05-09
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卢滨律师律师
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根据中国现行法规，在职员工的工资扣除标准为每月人民币五千元整。
至于应纳个人所得税税额的计算方法，其公式如下：
应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
换句话说，应纳税所得额等于扣除法定三险一金缴纳之后的月收入，再减去扣除标准。
在这里，我们需要说明一下各档适用的税率和速算扣除数：
一、对于不超过每月人民币三万六千元的收入范围，应适用百分之三的税率，速算扣除数为零；
二、如果收入超过了每月人民币三万六千元，但仍未达到或超过每月人民币十四万四千元，则应适用百分之十的税率，速算扣除数为九百元；
三、如果收入已经超出每月人民币十四万四千元，但尚未达到或超过每月人民币三十万元，那么就需要按照百分之二十的税率进行计税，速算扣除数为一万元；
四、原则上讲，只要收入超过每月人民币三十万元，就要按照百分之二十五的税率进行计税，速算扣除数同样是一万元；
五、假如收入已超出每月人民币四十二万元，但仍然少于每月人民币六十六万元，那么应依照百分之三十的税率进行计税，速算扣除数为一万七千元；
六、当收入超过每月人民币六十六万元而少于每月人民币九十六万元时，应该按照百分之三十五的税率进行计税，此时速算扣除数为二万五千元；
七、最后，如果收入超过每月人民币九十六万元，那就必须按照百分之四十五的税率进行计税，速算扣除数为三万五千元。
- 法律依据
-
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)
（二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)
（三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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多少收入要交税根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是5000元；2、就超过5000元部分征收（5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税）；3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。
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个人收入多少要交税我国《中华人民共和国个人所得税法》规定，每月工资薪金所得超过5000元需缴纳个人所得税，超出部分按相应税收级距课税，正好5000元则无需缴税。扣除起征点后，每超出一档税率范围，适用相应阶梯税率。
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个人收入多少要交税我国《中华人民共和国个人所得税法》规定，每月工资薪金所得超过5000元需缴纳个人所得税，超出部分按相应税收级距课税，正好5000元则无需缴税。扣除起征点后，每超出一档税率范围，适用相应阶梯税率。
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多少收入要交税根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是5000元；2、就超过5000元部分征收（5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税）；3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得。
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收入多少需要交税月收入超过五千元需缴纳个人所得税。五千至八千元间，税率为百分之三；八千元至十七千元间，税率为百分之十；十七千元至三万元间，税率为百分之二十。请按照相应税率累计计算个人所得税。
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收入多少要交税对于个人月收入超过5000元，需按《中华人民共和国个人所得税法》缴税。月收入在5000至8000元（含8000元）的，税率为3%；8000至17000元（含17000元）的，税率为10%。具体税率和计算方式可查阅《个人所得税法》。
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多少收入要交税
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多少收入要交税
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是5000元；2、就超过5000元部分征收（5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税）；3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。
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股权转让100万，个人所得税如何计算？
[律师回复] 个人转让股权所得税的计算方法包括确定应纳税所得额（转让收入减去原值和合理费用）、按20％的税率计算应缴税额，并根据每次股权转让的实际情况进行征收。
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个人收入多少要交税
我国《中华人民共和国个人所得税法》规定，每月工资薪金所得超过5000元需缴纳个人所得税，超出部分按相应税收级距课税，正好5000元则无需缴税。扣除起征点后，每超出一档税率范围，适用相应阶梯税率。
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个人收入多少要交税
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劳动纠纷
针对问题：劳动法关于体检不允许入职的规定是第几条，我想进一步了解：体检不合格能否要求复检？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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入室打人
[律师回复] 入室打人是一种性质较为恶劣的违法行为。
从民事角度看，打人者侵犯了受害者的健康权，受害者可以要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费、营养费等。
从刑事角度看，如果造成受害者轻伤及以上的伤害，打人者可能构成故意伤害罪，会被依法追究刑事责任。即便未达到轻伤标准，其行为也可能涉嫌寻衅滋事等犯罪。
从治安管理处罚的角度看，即使不构成犯罪，也违反了治安管理的相关规定，会面临行政拘留、罚款等处罚。
在遇到这种情况时，应及时报警，保留现场证据，如监控录像、受伤照片、证人证言等，以便后续维权和追究打人者的责任。
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在遇到这种情况时，应及时报警，保留现场证据，如监控录像、受伤照片、证人证言等，以便后续维权和追究打人者的责任。
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多少收入要交税个人所得税
中国《个人所得税法》规定，员工工资薪金起征点为每年50,000元，超出部分按不同税率征收。年收入36,000元以下税率为3%，36,000-144,000元为10%，144,000-300,000元为20%，300,000-420,000元为25%，420,000-660,000元为30%，660,000-960,000元为35%，超过960,000元部分为45%。此体系照顾低收入者，调节高收入。
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劳动纠纷我是2022入职公司，现在公司要辞退我，合同是27年到期
[律师回复] 您还，可以和单位协商赔偿金，协商不成可以劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
因“待遇期内存在缴费;”原因，已不符合领取失业保险金/失业补助金待遇条件，自动停发失业待遇。我想询问10月份的失业补贴是否会按比例发放。
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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年收入多少不需要交税
年薪未满六万元者无需缴纳个人所得税，即月工资未超五千元无需缴税，超过部分需缴税。工资在五千零一元至八千元间者，税率为百分之三；八千零一元至十七千元间者，税率调整为百分之十。
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劳动纠纷
我在今年5月21日入职，在入职填写了单位入职表，入职表只写了岗位个人信息及试用期3天，工作满一个月3天包含工资，不满一个月3天没有工资超出天数一天一百。6月开始给我缴纳社保，截止到现在为止未与我签订劳动合同，我收集的有工资表，考勤表，入职表复印件，工装，社保缴纳记录，微信工作沟通记录，现在可以提出仲裁他未签订劳动合同给予满一个月次日到离职期间的2倍工资经济补偿么
[律师回复] 你好，能说一下具体情况吗？
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我们船上一个新来的员工没签过合同的9月底刚开海第二天手臂骨折 入院45天昨天刚回老家 期间医疗费用包括回家机票，还有答应他下半年工资全部给他
[律师回复] 有争议。手臂骨折一般工伤九级，但是伤残等级可能够不上。要看最终对方怎么要求。
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你好，我已经在前公司离职了一年多，但是公司利用我的身份信息给我发工资，但是我没有收到，我在个人所得税查的
[律师回复] 您好，您可以跟原公司沟通或者去人力资源和社会保障局去反馈情况
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