企业人员退休金计算公式
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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首先我们来看旧有政策下的计算方式：
当员工满足法定退休条件并且缴纳年限达到15年后，其基本养老金将按照本地区上一年度的在岗职工月均工资乘以20%的比例再除以100%得到结果。
期间要考虑到实际缴费工资总金额的11%除以十年来计算出每一年的金额，这一结果再乘以12个月后得出每位员工的最终退休金。
需要注意的是，这里的“/”符号表示的是除法运算符。
针对新的政策，我们可以看到其计算方式做了大幅调整。
当员工退休时，他所能获得的基本养老金等于本地区上一年度的在岗职工月平均工资加上该员工本人指数化月平均缴费工资除以2的结果再乘以缴费年数的100倍。
同时，还需考虑到实际缴费工资累积总额的8%给出的数据，但是这个数据并不直接影响最后的结果；
真正起作用的是该数额除以（平均预期寿命减去退休年龄）之后再乘以12个月的结果。
- 法律依据
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《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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