广州生育津贴如何计算
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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生育津贴之计算方式为：
用人单位当月平均缴纳社保费用除以30天后，再乘以产妇所享受的产假天数。
此外，如果生育津贴高于产妇个人在产假期间内的正常收入水平，用人方不得对超出部分进行任何形式的扣除；
而若生育津贴低于产妇个人在产假期间内的正常收入水平，不足部分将由用人单位予以补足。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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广州产假生育津贴怎么算生育津贴是国家为生育期间暂停工作的女性提供的生活资助，也称生育现金补助。在我国，其发放形式和额度分两种情况：一是已实施生育保险社会统筹制度的地区，按参保职工月平均工资发放，最短不少于98天；二是未推行此制度的地区，由企业或用人单位承担，按女职工生育前基本工资和物价补贴发放，一般为98天。部分地区对晚婚、晚育女性延长津贴发放期限。
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杭州生育津贴如何计算生育津贴的领取金额＝生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30×生育津贴享受天数1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产：128天；2、难产实施剖宫产/助娩产手术：+15天；3、多胞胎生产：每多生产一个婴儿，+15天。
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广州生育津贴怎么算，有什么条件1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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