辞职后到新单位社保怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1.准确无误非常重要，请确保参保人员在新就业地点按照法规制度建立了基本养老保险关系并支付相应费用之后，用人单位或者是参保月度向新参保地的社保经办机构提交详细的基本养老保险关系转移接续的书面申请。
如此一来，新参保地的社保经办机构会于十五个工作日之内进行严格的审核转移接续的申请。
一旦证明其资格条件合法合规，将出具同意接受的函件；
若发现存在任何不符要求的情况，则需采取书面形式进行说明解释。
3.必须明确的是，原基本养老保险关系所在地的经办机构在收到同意接受函的十五个工作日之内，务必办理好转移接续的所有必要手续。
4.紧接着，新参保地的社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转来的基本养老保险关系以及相关资金后，须在十五个工作日内顺利完成相关手续的办理工作，并及时将确认情况通知给用人单位或参保人员。
- 法律依据
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《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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单位辞职后社保怎么交辞职后社保的处理方法：辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位承担。如果没有马上找到新的单位，可以转由个人续保，由单位的账户转移到自己的账户就可以了。
劳动合同
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辞职后社保怎么转到新单位员工辞职后，可以由用人单位在十五日内将员工的社保转移到新单位；如果员工超过上述期限再就业的，则可以自行申请原参保地的社保经办机构为其开具缴费证明；之后携带该缴费证明、本人的工作证明等材料，将本人的社保转到新单位所在地的社保经办机构。
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单位辞职了社保怎么办？个人从单位辞职后，原单位会去当地社保局办理减员手续，这样个人的社保就自动封停了。如果去了外地，需要将社保转移至外地，只需要到原交费地的社保部门拿到“缴纳凭证”带到新地方新单位即可。如果转移到本地的新单位，只需将社保信息告诉新单位，办理社保续交手续。
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辞职后到新单位社保怎么办离职后，确保新单位社保处理无误。在新单位建立社保关系并缴费后，向新参保地社保机构提交转移接续申请。新机构15个工作日内审核，合格后出具接受函。原单位所在地社保机构在收到接受函后15个工作日内办理转移手续。新参保地机构收到关系及资金后，15个工作日内办结手续并通知单位或个人。
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辞职后找到新单位社保怎么处理离职员工找到新工作后，需在新地建立养老保险关系并缴费。 然后，向新参保地社保机构提交转移接续申请。新机构15个工作日内审核，通过则发确认函，否则说明原因。原机构在收到同意函后15个工作日内办妥转移手续。新机构接收关系和资金后，15个工作日内完成操作并通知企业或员工。
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入职新单位后，新单位能补交社保吗？若是员工个人原因造成的社保断缴，是不能补缴的，只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐，而新公司原则上是无法补缴社保的。
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辞职后到新单位社保怎么办
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入职新单位后，新单位能补交社保吗？
若是员工个人原因造成的社保断缴，是不能补缴的，只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐，而新公司原则上是无法补缴社保的。
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盗窃罪最新退赔标准是什么
[律师回复] 解析：
对于盗窃罪案件中的退赔事宜，其基准通常是基于被盗财物的价值而定，同时退赔的额度需尽可能地填补因犯罪行为所给被害者带来的经济损失。若犯罪嫌疑人能踊跃地负起退赔责任，那么在量刑环节上，他们有望得到从轻处理的待遇。然而，在实践操作过程中，退赔的具体实施方式以及金额大小将依据案件的具体情况进行综合考量，其中涵盖了被盗财物的类别、价值、以及能否成功追回等多方面的因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
对于盗窃罪案件中的退赔事宜，其基准通常是基于被盗财物的价值而定，同时退赔的额度需尽可能地填补因犯罪行为所给被害者带来的经济损失。若犯罪嫌疑人能踊跃地负起退赔责任，那么在量刑环节上，他们有望得到从轻处理的待遇。然而，在实践操作过程中，退赔的具体实施方式以及金额大小将依据案件的具体情况进行综合考量，其中涵盖了被盗财物的类别、价值、以及能否成功追回等多方面的因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
单位辞职了社保怎么办？
个人从单位辞职后，原单位会去当地社保局办理减员手续，这样个人的社保就自动封停了。如果去了外地，需要将社保转移至外地，只需要到原交费地的社保部门拿到“缴纳凭证”带到新地方新单位即可。如果转移到本地的新单位，只需将社保信息告诉新单位，办理社保续交手续。
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前老板把店转给别人了，之前和我们签订的合同，她自己没有签字，如果新老板在之前的那个合同上签字了，算是有效的嘛
[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
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快速解决“合同事务”问题
合同内注:如一个月之内离职，则按(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。
试用期期间，如果表现不好，甲方可以随时辞退乙方。
如果试用期一个月内被辞退，按照(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。是否违法
[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会
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单位辞职后社保怎么交
辞职后社保的处理方法：辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位承担。如果没有马上找到新的单位，可以转由个人续保，由单位的账户转移到自己的账户就可以了。
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劳动纠纷
我哥工亡后，其女儿把工亡补偿款和丧葬费都领走，我母亲已经起诉了孙女，案子在等待二审阶段，可是这个时候我母亲又知道其孙女后来又独自领取了我哥社保卡里个人账户全部余额，可以我母亲不知道我哥社保卡里个人账户余额是多少，我母亲现在还怎么办？难道还是要再去法院起诉其孙女来分割吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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单位辞职后社保如何交
员工离职后，需根据实际情况继续缴纳社会福利，原单位应办理社保关系转移手续。若找到新单位，新单位应负责续缴；若暂无单位，可将社保关系暂存当地社保机构。个人也可自行承担缴纳基本养老保险和医疗保险费用。
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劳动纠纷
2013 年2月一2017年8月我在一家公司上班，公司未为我买社保！我现在可以要求公司帮我补交吗！劳动仲裁确立劳动关系，会支持吗！有那些法律支持！
[律师回复] 您好，可以帮你起诉仲裁
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单位辞职后社保如何交
员工离职后，需根据实际情况继续缴纳社会福利，原单位应办理社保关系转移手续。若找到新单位，新单位应负责续缴；若暂无单位，可将社保关系暂存当地社保机构。个人也可自行承担缴纳基本养老保险和医疗保险费用。
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劳动纠纷
