雇工受伤雇主是不是全部责任

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇员在工作中受伤雇主是不是全责相关的法律方面知识。

按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。

雇员受伤雇主的侵权责任的法律规定是《民法典》中的关于两人以上的实施的侵权行为，造成了同一损害，每个人的侵权行为可以造成全部的损害的情况，行为人需要承担连带的责任，雇主需要承担相应责任。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于雇员受伤雇主责任法律规定是哪些?的问题带来帮助。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇员受伤雇主责任法律规定是什么?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。