用人单位不交养老保险合法吗

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 您好可就追责赔偿事宜进行解答。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好！温馨提示：年满六十岁，已到法定退休年龄，用人单位可以终止劳动合同的。

[律师回复] 你好，目前公司方态度如何？

[律师回复] 解析：
在共同犯罪案件之中，担任重要角色、发挥主导作用的被告人即为主犯。
就犯下行贿罪的主犯而言，将面临如下的刑事制裁：
首先，若因行贿行为获取不当利益且情节较轻者，可被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
其次，若因行贿行为导致国家利益遭受重大损失，或情节严重者，则可能被判处五年以上但十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；
最后，若行贿行为造成的后果极其恶劣，或给国家带来特别重大损失者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时需缴纳罚金或没收全部财产。
值得注意的是，若行贿人在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为，那么他/她将有机会获得从轻或减轻刑罚的宽大处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
1、在我国，对于危险驾驶罪，法律所设定的最高刑事责任为拘役，同时还需缴纳相应数额的罚金。
而危险驾驶罪的构成要件主要包括两个方面：
第一，在道路上驾驶机动车进行追逐竞赛，且情节极其恶劣；
第二，在饮酒后驾驶机动车。
2、此外，根据相关法律法规，还有一类行为被视为危害公共安全的行为，即从事校车业务或旅客运输的人员，其严重超出额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
当涉及到使用他人车辆期间所发生的交通事故时，责任认定通常取决于几个关键因素：
首先，如果交通事故的主要责任方为车辆的实际操作者，那么车主在特定情况下需要承担起补充性的道德和法律责任；
其次，倘若借用车辆的驾驶员持有合法的驾驶资质，且车主并无明显过失行为，那么所有相关责任均应由实际驾车人独立承担。
下面列出了交通事故处理的基本步骤与要点：
首先，必须立即停车并对事故进行详细观察，同时在第一时间向当地警方报案；
其次，若事故导致人员受伤或死亡，应当立即拨打紧急救援电话；
再次，在事故发生后，务必及时向投保的保险公司报告并通知其相关事宜；
此外，在事故现场，有义务积极参与并协助救援伤员；
最后，待交警到达现场后，需如实陈述事故发生的全过程。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；
机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
一、所犯罪名：
危险驾驶罪，其刑期在1个月至6个月不等，数罪并罚的情况下，总刑期不得超过一年。
二、该罪名定义：
即在道路上驾驭机动车辆过程中，实施包括但不限于冲刺竞速、醉酒驾车以及严重超负荷载人或超速行驶等行为，同时还可能涉及到违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而对公共安全构成威胁的各种情形。
三、犯罪主体：
本罪的犯罪主体为一般主体，即年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人。
在实际案例中，主要涉及的犯罪主体为机动车驾驶员。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这是不符合相关法律法规的行为。
根据现行规定，在职员工必须严格按照法律要求，按时、足额地参与社会保险。
在生育过程中，生育保险累计缴费期限需达到12个月及以上；
而在计算期间时，生育的当月以及补缴生育保险费用的月份将不被纳入在内。
对于失业人群来说，他们需要首先办理失业登记手续，才能申请领取流产或者计划生育手术方面的补贴，并且在此期间，他们的生育保险缴纳记录也必须保持在当月。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，危险驾驶案件在立案之后并不能够进行撤案的申请。
撤案的决定权属于公安机关、检察机构或者法院在立案受理之后，依据具体的案情进行裁量。
唯一能够依法撤案的情况是，针对危险驾驶罪案件的犯罪嫌疑人或者被告人，如果其存在不应负有刑事责任的情节却已经受到了追诉，这时才可以依法实施撤案程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
当涉及到危险驾驶罪是否构成犯罪以及是否需要通知其家属的问题时，我方可以明确告知您，此类案件并非不需要通知家属的范畴之内，
因此，我们将立即启动相关程序，向被拘留人员的家属发出正式通知。
其次，关于危险驾驶罪所涉及的刑事拘留期限，根据相关法律规定，最长不得超过三十七天。
然而，对于那些涉嫌多次作案、团伙作案或者流窜作案的重大嫌疑人而言，他们的拘留期限可能会在检察机关批准后延长至三十日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
当同一犯罪行为兼具了危险驾驶罪和交通肇事罪的特性时，这种情况在法律领域被称为法条竞合现象，根据相关规定，只能选择其中一种法条对其进行定罪量刑。
在这种情况下，我们必须遵循罪刑相适应的原则，选择对罪犯最严重的一项罪名进行严厉惩处。
法条竞合，即一个刑事犯罪行为在实施过程中同时触犯了数个具有包容关系的具体犯罪条款，依法只需要依据其中之一的法条来确定其罪行并进行相应的量刑处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
毕业生所签署的实习合约通常以实习合同的形式存在。
然而，网络签约则是指签订的三方协议，这是由用人单位决定正式聘用您之后才进行签署的协议。
此协议的出现主要由于您尚未完成学业，因此无法签署劳动合同。
一旦您从学校顺利毕业并与用人单位签署了正式的劳动合同，该三方协议即宣告失效。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
关于工伤赔偿金的查询方式，以下内容可作为参考：
若劳动者购买了工伤保险，则可以向负责赔偿手续办理的工伤保险机构进行咨询；
如若未购买此项保险，也可以通过查询自身的银行账户来确认赔偿款项已经入账与否。
通常情况下，工伤赔偿的款项会在提交并审核过工伤待遇申请后的两月期限内划拨到位。
对于因工伤所产生的相关费用，根据国家法律法规的规定，应由工伤保险基金承担以下部分：
1.治疗工伤过程中所产生的医疗费用以及康复费用；
2.住院期间的伙食补贴费用；
3.前往统筹地区以外就医时所产生的交通及住宿费用；
4.安装或配置伤残辅助器具所需的费用；
5.生活无法自理者，经过劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用；
6.一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴；
7.劳动合同终止或解除时，应当享有的一次性医疗补助金；
8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金；
9.劳动能力鉴定费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第七条
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；
（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
依据我国《刑法》，危害公共安全的行为将受到拘役这样的刑事处罚；
然而，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审的相关规定，被判处拘役以及管制这类轻微刑事处罚的犯罪嫌疑人，或者虽然判处有期徒刑以上，但鉴于其人身危险性及主观恶性程度相对较低，不会给社会带来严重威胁的嫌疑人，都有资格申请办理取保候审手续。
因此，如果当事人因涉嫌危险驾驶罪而被判处拘役，那么他/她就具备了申请办理取保候审的资格。
相比于其他类型的刑事犯罪，危险驾驶罪的犯罪嫌疑人在人身危险性和主观恶性方面通常较为轻微，这也使得他们更容易满足取保候审的条件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第一百三十三条之一
危险驾驶罪，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对特定情况，雇主如发现员工获取了违法发放的薪酬，有权请求员工归还此款项。
若员工拒绝归还，可能涉及不当得利行为。
当员工领取违发报酬时并未知晓其不合法性，并且已将所得用于个人消费，那么他们无需承担返还责任。
关于此类处理方式，当前存在两种不同观点：
一部分人主张，执法机构的处理方式具有借鉴价值，有助于最大程度地追回赃款，以补偿受害方的经济损失；
另一部分人则持反对意见，认为此举缺乏人性关怀，非法集资的资金早已被企业主卷走，不应动用员工的辛勤劳动所得进行弥补，不能只欺负弱小，应向企业主追讨欠款。
尽管这两种观点均有其合理性，但我们必须遵循法律规定，以确保处理过程的合法性和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。