职务侵占14万退款缓刑几年

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根据我国相关法律法规，当业务员在参与非法吸收公众存款案件中，涉案金额达到了立案标准时，将会按照“非法吸收公众存款罪”进行定罪和量刑。
通常情况下，此类犯罪将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳相应额度的罚金。
然而，倘若其所吸收的公众存款数额较大、或是情节较为恶劣，那么就有可能面临更为严厉的惩罚，即有期徒刑三年以上、直至十年以下，同样还需承担罚金的缴纳。
特别需要注意的是，若单位涉及到此类犯罪行为，那么罚金将会由该单位承担，而对于直接负责的主管人员或其他相关责任人，他们也将承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
当存在唯一一份劳动合同的情况时，这通常意味着该行为并不符合法律规定的标准。
按照常理和法定程序，在雇主与员工达成长久协议并双方共同签署或加盖合同章之后，这份合同才能正式生效。
此外，无论从法理还是实践层面来看，这份已生效的合同文本都应该被分别保存在雇佣双方手中，以便能够保证双方的权益得到充分保障，从而确保合同的合法性。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
关于我国公职人员具备合法离职的步骤，需要遵循如下几个步骤及程序：
1、当公务员决定申请离职时，需向其所属的任免机构提交一份书面申请，同时填写并上交《公务员辞去公职申请表》；
2、该任免机构的组织人事部门将会对申请人的情况进行全面而深入的审查与核实；
3、经过上述步骤后，任免机构会根据实际情况做出是否批准离职的决定，并出具相应的批复文件。
若批准离职，则应同时免除申请人在原职位上所担任的所有职务；
4、任免机构会以书面形式将审批结果通知给公务员所在的单位以及申请离职的公务员本人。
值得注意的是，根据相关法律法规的明确规定，在我国，公务员是指那些依照法律规定履行公共职责、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利待遇的职业工作者。
从公务员的录用至离职，每一个环节都有着严谨的程序要求。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十五条
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

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在侵占犯罪中，其立案准则通常包含三个要素：
首先，行为主体需通过正当、善意且合法的途径取得对他人财产的控制权；
其次，行为主体需非法占有他人财产并拒绝归还给原所有者；
最后，侵占的金额必须达到法定的20,000元以上。
【侵占罪】是指行为人将受托管理的他人财产非法据为己有，且数额较大，拒不返还的，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若数额巨大或存在其他严重情节，则应判处两年至五年有期徒刑，并处以相应罚金。
对于他人遗失物品或埋藏物的非法占有，如果数额较大且拒不交出，也应按照上述条款进行处罚。
然而，本罪名仅适用于受害方主动提出诉讼的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若行为人恶意占有不当得利并数额较大者，则可视为侵占罪之成立条件。
依据现行法律法规，若行为人将受托代为保管的他人财产擅自据为己有，且数额达到了一定标准，同时拒不归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事指控；
若涉案金额巨大或是存在其它严重情节，将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于涉及个人行为且未经注册的企业而言，若有员工利用职务上的优势，将其所服务的公司财产私自占为己用，则该行为可视为犯罪行为并应当向警方报案。
在这种情况下，公司、企业或任何组织内的成员，如果利用自身的职务优势，将所在单位的财产不正当地据为已有，并且涉案金额较大的话，那么他们将会面临刑事指控，即被判定犯有职务侵占罪。
根据相关法律规定，此类罪犯通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，应优先处理依据法律规定进行继承分配后的遗产用于抵债。
若经过此步骤依然无法偿还所有债务，则剩余债务将按照遗嘱继承人所获得财产的比例进行补偿。
然而，考虑到部分缺乏劳动能力且无生活来源的法定继承人的特殊情况，他们的必要份额仍需得到保障，即未成年人、无民事行为能力者以及残疾人等人群所需的生活费及其他相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
本判决书所宣告的被告人被判处有期徒刑六个月，缓刑一年，即意味着对其犯罪行为处以有期徒刑六个月，但给予一年的缓期执行。
若在此期间，被告人能够遵守法律法规，表现出良好的悔罪态度和行为，那么原有的刑事处罚将不再予以执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
如果一个人的行为构成了盗窃罪，那么只要他满足了缓刑的所有条件，便可获得缓刑判决。
缓刑，这是一种法律机制，用来针对那些已经构成犯罪且应当受到刑事惩罚的人员，在法定程序中先给予其定罪，而暂时不对其施加已生效的刑罚。
这种制度会在一定的考验期内由特定的审查机构来对这些罪犯进行考察，然后依据他们在这段时间里的行为表现，依法决定是否实际执行原判的刑罚。
缓刑制度的初衷在于让缓刑犯在社会组织或机构的协助和教育下，无需被关押即可得到改造，进而达到预防犯罪的最终目标。
关于缓刑的条件，具体包括以下几个方面：
首先，犯罪情节必须相对轻微，犯罪者被判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑；
其次，犯罪者必须有悔过自新的表现；
再次，犯罪者不能再有重新犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响；
此外，犯罪者也不能是累犯或者犯罪集团的首要分子。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在法律领域中，职务侵占罪是指，某些在职人员通过利用自身职务上所享有的便利条件，对其所在单位的财产实施非法占有行为。
这一犯罪的前提是犯罪嫌疑人有明确的非法占有意图，并且通过直接故意的方式直接侵犯了公司的财产权益。
根据现行法规规定，侵占公司财产达到六万元人民币以上者，即可被视为职务侵占罪的立案标准，属于数额较大的范畴；
而当侵占金额超过十万元人民币时，则可被认定为数额巨大，将面临更为严重的刑事处罚，包括五年以上有期徒刑以及相应的财产罚没措施。
此外，法官还会依据犯罪嫌疑人的认罪态度及悔过表现等因素，对案件作出全面、客观的评估与裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
倘若行为者在捡拾到他人财产的情况下拒绝返还，并且涉及金额较大，那么就有可能被判定为侵占罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝交还给失主，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
而当涉案金额巨大或者存在其他严重情节时，则会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
物业服务机构侵吞业主共用资源所带来的经济利益无疑是非法的行径。
他们未经授权擅自处理乃至霸占小区公共收入，构成了极其严重的违法行为。
显而易见，这类公共空间因此产生的收益理当归属于整个小区的广大业主。
而物业公司在管理的职责内对这些共享区域产生的收益，仅仅是代替全体业主进行监督与管理。
在此前提下，建设单位、物业服务企业或是其他任何管理人员等一旦借用业主们共有的部分来谋求经济利益，那么在扣除合理的运营成本后，剩余的利润便应当全数归属于业主共同所有。
法律依据：
《民法典》第二百八十二条
建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本之后，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案标准如下所述：
首先，涉案金额需达人民币六万元或以上；
其次，该犯罪系发生于公司、企业，或者其他单位内部职员之间，其借助职位的优势与便利，将所在单位的财物私自占有，且涉案金额必须满足判断其行为是否构成犯罪的“数额较大”这一标准。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，数额较大的行为。
这里所说的“利用职务上的便利”，是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件。
而对于如何将本单位的财产非法占为己有的问题，实践中的常见手法包括侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。
要构成职务侵占罪，涉案金额必须达到“数额较大”的标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于人身伤害侵权事件的处理，我们建议您采取以下步骤：
首先，作为受害者或者其亲友，应尽可能搜集到足够的被侵权证据，例如在医院接受治疗时产生的费用单据等等。
随后，您应当尝试与侵权方就赔偿问题进行商谈。
假如未能达成共识，那么您需要向被告所在地亦或是侵权行为发生地的人民法院提起诉讼，主张自己的侵权赔偿权益。
同时，在诉讼过程中或者之前，您还可以向法院提出申请，要求对侵权方可能存在的可供执行的财产进行查封。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
凡符合以下全部条件者，帮信罪涉案流水高达九百万却未产生任何利润，亦有可能获得缓刑判决：
首先，需被判定犯下判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪行，且犯罪情节相对轻微；
其次，必须具备真诚的悔过之意；
再次，应无再度犯罪的潜在风险；
最后，宣告缓刑不会对其所居住的社区带来严重的负面影响。
此外，对于年龄不满十八周岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人，应当给予缓刑判决。
关于帮信罪的法院判刑标准，通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
若被告人在构成帮信罪的同时还涉及其他犯罪行为，则将依据处罚较重的相关法律规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在经由协议解除婚姻关系之后，关于财产分割的相关法规详细说明如下：
第一，在协议离婚之后，当事人得以提起诉讼程序要求变更或撤销原先制定的财产分割协议；
第二，对于任何企图隐瞒、转移、变卖、损害夫妻共有财产的行为，另一方有权提出重新分配共有财产的主张；
第三，此外还包括其他相关法律条款的规定。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条
夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，法律明确规定其在刑事程序中不得适用调解程序处理。
至于实际情况如何处理，需要看该案件究竟是由检察机关作为公诉方提起诉讼，抑或是由受害人亲自提出法律诉求。
例如，倘若受害人决定自行启动诉讼程序，则其可撰写撤销诉讼申请，这样即可实现撤销案件的目的。
然而，若系由检察机关代表国家参与诉讼活动，这通常情境下是无法撤回诉讼请求的。
关于此类案件的调查取证过程往往存在巨大难度，因此对于“证据不足”的情况，司法部门可能于调查结束后的第37天内将嫌疑人释放。
然而，为了确保案件得到妥善处置并维护嫌疑人与受害人的合法权益，建议当事人寻求律师协助，同时争取办理取保候审，以便与对方达成和解协议或向其提交表达歉意的谅解书，以赔偿所遭受的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

[律师回复] 解析：
关于诈骗罪与职务侵占罪之界限的探讨：
两者主体性质存在差异，前者之犯罪主体为普通公民，而后者仅限于公司、企业或其他特定机构的任职工作者；
第二，两者所针对的犯罪客体亦各有别，诈骗罪的受害人是其本身无法直接掌控的他人财产权益，而职务侵占罪则以本机构的固有财产为主体；
最后，从客观行为角度来看，两罪之间亦存在显著区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于帮助信息网络犯罪活动罪（简称“帮信罪”）是否可能适用缓刑的问题，法律并无明文规定具体的概率大小。
然而，根据相关司法解释以及实践经验来看，如果被告人符合下列条件之一，那么其获得缓刑判决的可能性将会相对较大：
首先，被告人被判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑，并且其犯罪情节较为轻微；
其次，被告人具有真诚的悔过表现；
再次，被告人不存在再次实施犯罪行为的现实风险；
最后，宣告缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响，尤其是对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的孕妇以及已经年满七十五周岁的老年人，应当优先考虑适用缓刑。
此外，需要注意的是，帮信罪的法院判刑标准通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
但是，如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于14周岁以下的未成年人进行抢劫犯罪行为的处理，往往会涉及到相关法律条款，其中包括《刑法》第二百六十三条规定：
“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产”。
然而，具体的量刑标准还需要根据实际情况来判断。
首先，我们需要明确的是，这里所提到的年龄是周岁还是虚岁。
如果是虚岁，那么就意味着该未成年人尚未达到法定的14周岁，此时，法院可能会考虑酌情处理，例如减轻处罚，或者将其交由家长或监护人进行管教，甚至在必要的时候，由政府相关部门代为管理也是可行的选择。
此外，如果该未成年人的行为符合相关条件，也可以申请延长执行期限。
其次，关于抢劫罪的定义与构成要件，这是一种以非法占有为目的，对财物的所有者、保管者当场采取暴力、胁迫或其他手段，强行夺取公私财物的行为。
其中，所谓的暴力，是指行为人对受害人的身体进行打击或强制，以排除受害人的反抗，进而实现抢劫的目的。
而这里的其他手段，则是指行为人在实施暴力、胁迫之外的其他方式，使得受害人无法反抗或不知反抗。
值得注意的是，任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人都可以成为抢劫罪的主体。
在抢劫过程中，若使用暴力或其他手段导致受害人重伤、死亡的，不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处，也不会与抢劫罪和故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚，而是应当以抢劫罪定罪量刑。
但是，如果行为人出于复仇或其他个人目的伤害或杀害受害人后，趁机将其财物据为己有的，则不属于抢劫罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。