劳动仲裁调解我后悔了怎么办
最新修订 | 2024-05-15
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张恒律师
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- 律师解析
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劳动仲裁调解协议自经由各方当事人签署及送达后即刻生效，故已签署者不得擅自撤回或修改。
若任何一方未能履行仲裁调解书中所规定的义务，则另一方可依此依据，向受诉于法的最高法院提出强制执行申请。
对于未按时发放薪资的情况，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉。
在提出申诉时，劳动者应提交书面形式的仲裁申请，同时需根据被申请人的数量提交相应份数的副本。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在做出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
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