保险久拖不赔有违约金么
最新修订 | 2024-05-15
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巩海冬律师
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- 律师解析
- 关于保险合同中的违约金标准，并无具体明确的规定，通常需根据实际损失情况，结合合同履约状况、当事人过失程度及预期利益等多方面因素进行综合考量后予以确定。若在合同条款中有对违约金的具体约定，则该金额一般不应超出实际损失的30%。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就延迟履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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当事人遭到非法羁押审讯怎么办当事人遭到非法羁押审讯可以依据有关规定进行权益的维护，毕竟此类行为已经侵犯当事人的利益，所以自己需要学会积极的应对的，不能因为政府机关的疏忽而自己放弃自己的权益维护的机会，因此自己需要合理的处置，减少自己的利益损害。
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合同违约案件·常见问题
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保险久拖不赔有违约金么
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押金拖欠属于违约合同没有约定违约金怎么办
拖欠押金合同中没有约定违约金的，可以按照违约产生的实际损失赔偿，在《中华人民共和国民法典》中，从未规定任何一种书面合同的违约金标准，违约金标准本身就要根据合同的性质及违约情况，由合同当事人自行协商。
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合同事务入职4.5年，现如今因公司停产歇业被迫解除劳动关系，同时拖欠工资 怎么计算经济补偿
[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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快速解决“劳动纠纷”问题
拖欠工资违约金是多少
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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劳动纠纷
拖欠货款违约金是多少？
没有明确的规定违约金的金额，一般可以由双方协商决定。民法典并未对违约金的数额作出禁止性规定，看来合同双方在签订了合同条款后，已具备法律效力，任何一方发生违约，则会予以合同当事人对方予以相应的赔偿，违约金的上限应该根据损失程度来估算。
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公司经营刚签的劳动合同，本人还在试用期，但合同中有违约金，解除合同要赔吗
[律师回复] 一般来说不需要。你好，我是陕西秦晋律师事务所刘燕律师
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我在公司上班，他不跟我签劳动合同，不缴纳社保和五险一金，然后每天工作13个小时，最近受了工伤，大拇指被机器割断了，公司不仅不带我去看医院，还让我赔偿机器费用，以及公司停工这段时间的损失，还把我直接开除让我滚蛋，不给我一分钱，让我不赔钱就告我，我该怎么办
[律师回复] 可以提出劳动仲裁要求公司赔偿
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我在单位上班时间工作，打磨机把脚大拇指后面的（指脚背）脚筋割断了，公司用商业险的保单报销，我住院9天，出院医生建议康复一个月后再工作，开了一个月的病假，住院费用都是公司付款，一个月后公司给我转了2800多块钱的保险理赔，这样的理赔合适吗？
[律师回复] 像你这种情况，如果是雇主责任险的话，按照工伤应该能构成10级伤残，但如果是意外伤害险的话，按照人身损害进行赔偿那就没有太多数额
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货款合同怎么约定拖欠违约金？
货款合同可以在合同文本内直接约定拖欠违约金。违约金和贷款合同的具有的法律效力说明了贷款合同中违约金条款是有效的。如果合同内没有说明违约责任等内容，当事人可以根据相关法律条例来进行索取赔偿。
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合同事务我无证驾驶农用手扶拖拉机，对方酒驾农用三轮车，在村中道路上发生的事故，责任怎么划分
[律师回复] 如果认定对方酒驾，一般要承担全部责任
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快速解决“交通事故”问题
保险合同违约金多少？
法定违约金是指由法律直接规定违约金的数额、固定比率，或者由法律直接规定违约金的比例幅度，具体比率由当事人在此幅度内商定，但当事人并未具体商定或商定无效的违约金，法定违约金是法律预先规定的，不得由当事人协商而改变，也不管当事人是否把法定违约金条款写进合同，违约方都应支付违约金。
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合同事务
请问才毕业的高中生出来打暑假工厂头买保险请问对读大学有影响吗？
[律师回复] 通常情况下，高中生毕业后打暑假工并由工厂购买保险，不会对其读大学产生直接影响。
购买保险是一种常见的雇佣福利，旨在为员工提供一定的保障和福利。这对于暑假工来说，可以在工作期间获得一定的保障，例如意外伤害保险或医疗保险。
然而，需要注意的是，具体情况可能因地区、保险政策和大学的要求而有所不同。以下是一些可能需要考虑的因素：
- 大学入学要求：不同的大学可能有不同的入学要求和规定。有些大学可能要求学生提供特定的保险证明或满足其他健康要求。在申请大学时，你可以查阅相关大学的招生资料或咨询招生办公室，了解他们对保险的具体要求。
- 保险类型和覆盖范围：确保了解工厂购买的保险类型和覆盖范围。有些保险可能只提供基本的意外伤害保障，而对于其他健康问题可能有限制。如果大学有特定的健康要求，你可能需要考虑额外的保险或与学校沟通是否可以接受现有的保险。
- 持续时间和转换：暑假工期间购买的保险通常是短期的，可能在大学入学后不再有效。你需要了解保险的有效期，并在入学前考虑是否需要转换为适合大学生活的保险计划。
综上所述，一般情况下，暑假工期间购买保险不会对读大学产生直接影响，但你应该在申请大学前了解相关大学的要求，并确保在入学时满足健康和保险方面的规定。此外，与家长、学校辅导员或保险专业人士进行进一步的讨论和咨询也是明智的做法，以获取更准确和个性化的建议。
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