律图审稿专业委员会3轮严审

您好请问一下试用期满一个月但是没有任何的违反公司规定被辞退或者清退应该怎么维权

3.3w浏览 匿名 2024-05-27 浙江衢州
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试用期满一个月但是没有任何的违反公司规定被辞退或者清退应该怎么维权?
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试用期无故辞退如何维权
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期无故辞退如何维权的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事拘留满37天后放人吗
[律师回复] 解析:
在实践中,犯罪嫌疑人被刑事拘留长达37日之后,并非必然能够获得自由。通常而言,在刑事拘留37日之后可能出现以下几种情况:
首先,若案件事实清楚、证据确凿且法律责任明确,经由人民检察院批准逮捕;
其次,对于犯罪证据不足或者罪行无法证实的案件,则可能决定予以释放;
最后,如果认为案件并无逮捕之必要,同时亦缺乏充分证据证明犯罪事实,那么将可能对犯罪嫌疑人采取取保候审或者监视居住等措施,以便进一步进行侦查。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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试用期辞退员工未缴纳社保如何维权?
员工在试用期被辞退,如果公司未缴纳社保,员工可以采取去劳动保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务,即便员工在试用期,公司也应当为其缴纳,不可以推卸责任。劳动保险行政部门查实后,会要求公司给员工经济补偿。
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刑事拘留工资怎么结清
[律师回复] 解析:
在雇主因公失职被拘留期间,员工仍有权主张并获取自己的薪酬。倘若雇主未能支付拖欠的工资,员工可寻求劳动监察机构的援助,进行投诉并要求仲裁。对于遭受欠薪事件的员工来说,应该迅速采取行动,前往劳动监察部门投诉或者收集相关证据,然后递交给劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。如果用人单位未能按时且充分地支付员工的薪酬待遇,劳动监督管理部门有权命令用人单位在指定期限内补发欠薪,否则将面临处罚——责令用人单位按照应付金额的50%以上到100%以下的比例向员工支付额外的赔偿金。在一些极端情况下,雇主的某些行为可能会触发刑法问题,构成拒绝支付劳动报酬的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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试用期内怀孕被辞退合法吗?可以维权吗?
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武清律师会见价格如何计算
[律师回复] 解析:
(一)在调查阶段为客户提供法律咨询服务及代表其申诉、控告、申请取保候审等事宜时,我们将根据工作量收取合理费用,具体标准如下:每项工作的收费在人民币1500至10000元之间;
(二)在检察机关审查起诉阶段,为客户提供法律代理服务时,我们同样将根据工作量收取合理费用,具体标准如下:每项工作的收费在人民币2000至10000元之间;
(三)在法院审判阶段,为客户提供法律代理服务时,我们将根据工作量收取合理费用,具体标准如下:每项工作的收费在人民币3000至30000元之间。若代理刑事自诉案件或担任被害人代理人,则可参照上述标准适当降低收费。
2、计时收费方面,我们为客户代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件,以及代理各类诉讼案件的申诉时,将按小时计算并收取相应的费用,具体标准如下:每小时的收费在人民币200至3000元之间。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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