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劳动合同到期什么时候续签

最新修订 | 2024-05-24
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法规和规定,当劳动合同期限届满时进行续签,是不需要提前通知的。
只要在合同期限结束后的一个月内进行续签,都是符合法律要求和程序的行为。
如果劳动合同期限届满后,各方当事人能够友好协商达成一致意见,那么就可以重新签订劳动合同,并且需要在原劳动合同期限结束之前完成相关的续签手续。
倘若由于用人单位的过错导致未能及时办理终止或续签劳动合同手续,然而劳动者仍旧在该用人单位继续工作,那么这种情况将被认定为事实劳动关系的延续,即视同劳动合同的持续有效履行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同到期什么时候续签
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劳动合同到期什么时候续签?
劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
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劳动纠纷
劳动合同快到期了什么时候续签
劳动合同快到期一般应该在一个月之内补签,如果是用人单位在超过一个月还没有与劳动者补签劳动合同的,那么用人单位需要向劳动者支付每月双倍的工资来作为补偿,如果用人单位违反了法律不和劳动者签订劳动合同的也需要向劳动者支付赔偿。
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劳动纠纷
盗窃罪取保候审金多少钱
[律师回复] 解析:
1.保证金额的额定范围通常定为1000元及以上而至总额不超过20,000元。
2.缴付保释金并非以经济利益交换被告人或嫌犯的人身自由,而更多地代表着要求对方通过支付资金来作为担保,旨在防止他们在调查过程、司法程序以及审判环节中逃脱法律责任。倘若罪犯或被告人能够积极配合相关执法机构的工作,并在规定时间内顺利归案,那么所缴纳的保释金将会被全额退还。
然而,如果公安机关及其民警违反了《刑事诉讼法》以及上述规定,在向决定采取保释措施的被告收取保释金后,未能履行有效的监管职责,或是无故中断对案件的侦查工作,从而导致犯罪嫌疑人得以逍遥法外,那么将按照相关规定对直接责任人以及负有主要领导责任的人员进行行政处罚;情节严重者,甚至可能触犯刑法,面临刑事追责。
此外,如果公安机关及其民警存在截留、坐支、挪用或者以其他任何形式非法占有保释金的行为,同样会受到相应的行政处罚;情节严重者,还可能涉嫌犯罪,需要承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图承德
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取保候审被其他派出所传唤是什么情况
[律师回复] 解析:
我国现行的法律制度明确地将取保候审定位于刑事司法程序中强制性措施的一种类型,对于已经采取该种措施的犯罪嫌疑人或者被告人而言,他们必须严格遵守相关的法规要求,特别是关于在收到传讯命令时,必须尽快前往案件处理机构出庭接受询问。考虑到取保候审并不意味着案件的终结,仍有可能进行相关事件的进一步调查工作,因此公安机关在必要情况下,可以发出传唤令,要求涉嫌人前往协助调查。在取保候审期间,由于嫌疑人并未被拘留在看守所内,因此如果公安机关需要再次传唤嫌疑人,通常会采用电话联系的方式,通知其前往指定地点接受询问。因此,在取保候审之后,犯罪嫌疑人应该确保自己的通讯设备始终处于畅通状态,以便能够及时接收到来自公安机关的传唤信息。如果接到传唤,嫌疑人应当积极配合,如若不然,可能会因为逃避调查等原因,面临重新收监的风险。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十八条
犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件,不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的,对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放;需要继续查证、审理的,对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。
律图宣武区
律图宣武区
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劳动合同到期不续签啥时候通知
在《中华人民共和国劳动合同法》中没有统一规定到期后不续签应该在什么时候通知,因此,关于这个问题主要看地方政府的规定或者看劳动合同中的约定,如果劳动合同中约定得提前一个月通知的话,劳资双方就都得履行提前通知的义务。
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劳动纠纷
取保候审盗窃罪检察院传唤怎么处理
[律师回复] 解析:
针对涉及盗窃行为的嫌犯,在其获得取保候审批准之后,在调查审理工作尚未彻底完成之际,公安局仍需继续搜集与盗窃罪行有关的证据资料。在此过程中,公安局有权采用传唤方式对被指控涉嫌盗窃的嫌疑人进行询问。当公安机关完成侦查任务并认定涉案盗窃情节清晰明确时,他们将会把案件移送至检察院,接下来就是案件的审查起诉环节。而所谓的“取保候审”,实际上是相关机构对涉嫌犯罪的人士所采取的暂时性非监禁处置措施。对于那些原本应依法逮捕的人员,如若经发现患有严重疾病、正处于孕期或正哺乳自身婴幼儿的家庭主妇,以及罪行相对轻微的情况下,公安机关便可依据上述情况实施取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条第一款
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑事诉讼法》第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
律图包头
律图包头
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劳动合同快到期了什么时候续签
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同快到期了什么时候续签相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。
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劳动纠纷
盗窃罪判刑后什么时候交罚金
[律师回复] 解析:
当涉及到盗窃罪方面的法庭辩论结束之后,相关当事人必须按照判决书中明确规定的期限内,如数上缴相应的罚款金额。若在此时面临着经济难题,无法支付罚款,那么法庭将会进行详尽调查,看看是否存在其他类型的财产,以备执行之用,倘若确无现款,法庭会暂时让其缓期缴纳。
然而,无论何时,只要法庭发现了可供执行的财产线索,便有权随时采取行动,对其进行追缴。罚款应在判决书所指定的期限内,一次性或分批次地缴纳完毕。逾期未缴纳者,将由法庭强制执行。对于那些无法全额缴纳罚款的情况,法庭在任何时候发现被执行人拥有可执行的财产时,均有权随时进行追缴。
若因遭受不可抗力的自然灾害等特殊原因,导致缴纳罚款确实存在困难,经过法庭的慎重考虑和裁决,可以允许其延期缴纳、适当减少或完全豁免。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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