职务侵占罪是指哪些

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职务侵占罪无疑被归类为职务犯罪行列。该种犯罪形式往往出现于诸如公司、企业及其他各种类型单位的从业者利用自身职务优势，通过不正当手段非法占有并据为己有本单位财务的状况之中。这一现象充分反映出对于经济活动中职务诚信原则的严重违反和侵害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在满足还款责任方面，即使受到侵占罪的刑事制裁后，被告仍有义务承担相应的返还所侵占之物以及赔偿相关损失等民事责任。若犯罪分子因非法占有或处置被害人财产导致其承受了物质上的损失，法院理应依据法律法规进行追缴或者要求退赔。尽管经过上述追缴或退赔程序后可能仍无法完全弥补损失，但被告人可向该院的民事审判庭提出独立的民事诉讼申请，法院对此案是有资格受理的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
挪用公款罪主要针对的是在履行公务职责过程中滥用职权，擅自将公共资金擅自以个人名义或为私人利益挪作他用的国家公职人员。此类犯罪活动所涉范围包括谋取私利以及从事非法活动等诸多方面。
然而，侵占罪则专指并非国家工作人员，但却非法占有自己在职务职责内管理的他人财产的犯罪行为。这两种罪行在实施主体、行为手段及其侵犯的客体上都存在着明显的区别。《中华人民共和国刑法》第三百八十四条对挪用公款罪作出了明确规定：若国家机关及国有企业等事业单位的工作人员利用其职务上的便利条件，擅自挪用公款用作个人用途，尤其是从事非法活动，或者擅自把挪用公款的金额加大，用于营利活动，或者擅自将挪用公款的金额加大，且超过三个月仍未归还的，均属于挪用公款罪。对于这类犯罪行为，应判处五年以下有期徒刑或者拘役；如果情节特别严重的，将被处以五年以上有期徒刑。反之，若行为人挪用公款的数额巨大且拒不归还的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
此外，若国家工作人员利用职务之便，擅自将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的款项挪作个人使用的，将受到从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
本罪所侵犯的具体法益乃是他人财产权利中的所有权。在客观方面，其主要体现为未经许可将他人托付给本人保管的财物、遗失物品或被隐藏之物非法据为已有，且数额达到一定标准后，仍拒绝归还给原所有人。对于犯罪主体而言，任何年龄在十六岁以上且具备刑事责任能力的自然人都可以作为本罪的实施者。而在主观方面，则必须表现出明确的故意心态，即明确知晓自己正在非法占据他人财物并意图长久持有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系指公司、企业或其他组织内之工作人员，利用其职务上所拥有之职权，以不正当手段将本单位财产据为已有，且涉案金额数量较大者。关于此类犯罪的判定准则，主要包括其行为人是否具有职务上的优势地位，是否存在故意侵吞的意图，以及被侵占财物的价值大小是否达到了法定的界限范围等要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是针对在公司、企业或其他机构任职的工作人员，其利用职务之便，未经合法程序而擅自将本机构的财产据为己有的犯罪行为，该罪名需满足涉案金额达到一定程度这一条件方可成立。因此，判定职务侵占罪的关键要素包括行为主体是否滥用职务权力，其侵占财产的行为背后是否存在非法占有之意图，以及所涉及的财物数额是否满足法律规定的要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据法律规定，侵占罪的司法管辖权属于犯罪发生所在地的省级人民法院或者其授权下级法院。但是在案件情况特殊，譬如说被告人在犯罪所在地并无长期居住记录，反而更适应于在他（她）惯常生活的地方进行审理和判决，那么经特别授权，被告人居住地的省级人民法院也是可以受理此类案件的。
至于侵占罪本身，它主要是指有人以非法牟利为目的，私自将原本属于他人的财产，包括但不限于代为保管的财物、遗失物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝归还给原所有人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，以非法占有为目的实施的侵占罪属于自诉案件范畴；
然而，对于普通类型的职务侵占犯罪则划归至公诉案件之列，因此在面对此类情况时，当事人有权通过公安机关申请启动公诉程序。侵占罪，其本质在于以非法占有为主要动机，将被替代理管的他人财物、遗忘物或埋藏物擅自非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人。该罪行的主体通常为一般自然人，只要年满16周岁并具备刑事责任能力者均可成为潜在罪犯。在主观方面，侵占罪必须基于故意心理，即明知属于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物，却仍然非法占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在其性质上来说，职务侵占罪相对于盗窃罪而言，后者的危害更为严重。这一分别主要体现在犯罪的最高量刑标准方面，根据现行法律规定，盗窃罪可判处无期徒刑；而对于职务侵占罪则未设置相应的无期徒刑量刑标准。
其次，盗窃公私财物者，若所涉数额达到较大范围或有多次盗窃、入室盗窃等情况之一者，应给予三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的立案标准主要包括以下三个方面：
第一，以非法占有为目的，将代为保管的他人财产或将他人遗失物品或掩埋物非法据为己有者；
第二，侵占的财产数额在两万元人民币以上但不足二十万元的情况；
第三，侵占的财产总价值累计达到了二十万元人民币及以上的情况。
依据我国《刑法》的相关条款，对于将代为保管的他人财产非法占为己有且数额较大，且拒不归还的行为，可判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；对于数额巨大或存在其他严重情节的行为，可判处两年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。如果是将他人的遗失物品或掩埋物非法据为己有且数额较大，且拒不交出的行为，则应按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本条法律规定中，仅对受害人提出控告的案件予以审理和判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在浙江省范围内，关于侵占罪数额较大的判定标准，我们通常参考《最高人民法院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》进行执行。
根据这一司法解释，侵占罪的数额较大通常是指侵占的财物价值达到人民币三千元至一万元以上。
然而，需要注意的是，具体的数额可能会因为地区经济发展水平的差异而有所调整，因此，我们应该以当地司法实践为依据。
法律依据：
《最高人民法院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款盗窃公私财物‘数额较大’、‘数额巨大’、‘数额特别巨大’的标准如下(一)数额较大一般为一千元至三千元以上

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪与职务侵占罪这两种性质截然不同的刑事犯罪类型，盗窃罪主要是指未经授权擅自侵犯他人财产权益；
然而，职务侵占罪则专指的是某些人利用自己所处职务的特殊地位，从而将本应属于所属单位所有的财产非法据为己有的不法行为。倘若涉案人员原本是以盗窃罪名受审起诉，后来经查实其犯罪行为实际上是在执行职务过程中实施的，且侵害的对象正是其所在单位的财产，那么根据我国《中华人民共和国刑法》第271条的相关规定，该案件可能需要重新定性为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
侵占罪并非必然要求犯罪者须将他人物品据为己有方可构成，然而其主观上必定抱持着非法占有之目的。侵占罪得以成立的关键因素在于，犯罪者是否运用侵吞、窃取或欺骗等手法，违反原权利人意志，擅自将原本由其保管的财产非法转移至自身或第三方掌控之下。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。

[律师回复] 解析：
转化型抢劫罪乃是指原犯有抢夺罪但在具体情境条件下转变为完成性质更恶劣的抢劫罪之行为。
根据相关法规，凡犯有抢夺罪者，若为了掩盖赃物、抵抗逮捕或销毁罪证等目的而在现场实施暴力或以暴力相威胁的，将按照抢劫罪的标准进行定罪量刑。对于转化型抢劫罪而言，其犯罪客观要件主要体现在行为对刑法所保护的法益造成侵害，客观要件首先是具有危害社会性的行为，而转化型抢劫罪中转化的危害社会性行为则表现为当场实施暴力或以暴力相威胁。
法律依据：
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
苏州市对于职务侵占罪的量刑标准严格遵循《中华人民共和国刑法》中所制定的相关规定。这种犯罪行为主要是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在其履行职责时，通过不正当地手段非法将所在单位的财产据为己有的行为。而根据资产被侵占的数额以及情节的严重性，所适用的刑罚也会有所不同，从短期的拘役到长期的有期徒刑都有可能。在实际量刑过程中，法院将会综合考虑多种因素，如侵占的金额大小、犯罪手段的恶劣程度、给单位带来的经济损失以及罪犯的悔过表现等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定定罪金额起点为人民币六万元整。在公司、企业或其他类似单位中，有任职员工若涉嫌以职务之便，未经合法程序而占用、挪用本应归属单位所有的资产，金额一旦累计超过该数值，即可被定性为职务侵占犯罪行为。
然而，针对特定犯罪者量刑的具体判罚，需依据其实际侵占财产数额、情节恶劣程度及对所在单位所造成的经济损失等多方面因素综合考量后作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
偷盗犯罪无疑是对财产所有权进行的侵害，该犯罪在我国现行的法律体系中，明确地被归类于“侵犯财产罪”这一段落，其主要内容就是针对那些未经许可擅自占有他人财物的不法行径。关于盗窃罪的相关法律条款，彰显出我国对公民财产权益的严格保障与尊重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的偿还问题，是否主要依据侵占数额的大小来进行衡量呢？通常情况下，若侵占者在案件发生之前主动归还被侵占财产，那么这便构成了自首情节的一部分。针对侵占行为并不特别严重的个案，司法机关可能会给予其适当的减轻或免予刑事处罚。
然而，倘若涉嫌侵占罪的涉案金额达到较大规模，相关责任人将面临5年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
值得注意的是，对于那些能够积极退赃、退赔的被告人，司法机关将会结合犯罪性质等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于非法侵占罪行，其量刑标准如下：倘若个人或集体非合法地将他人拥有的资产据为己有且其价值达到相应规定的门槛——“数额较大”时，且在他人要求归还的情况下仍然拒绝交出，则将面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚款的处罚。
如若所侵占的财产价值极为巨大或者性质严重，则可能受到二年以上五年以下有期徒刑以及相应罚金的严厉惩处。在此需要强调的是，本项犯罪的告知权仅限于受害人。
2、侵占罪，作为具有法律约束力的条款，其核心内容在于指控那些以非法占有为目的，将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为。这种行为一旦被认定，且其涉及的金额达到法定的“数额较大”标准，并且在他人要求归还的情况下仍然拒绝交出，那么该行为人就会被判定为侵占罪。
值得注意的是，本罪的实施者可以是任何年龄段的自然人，只要他们年满十六岁且具备刑事责任能力即可。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的相关量刑细则如下所示：在第一种情况下，实施职务侵占行为的罪犯，将会面临相应的三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金。而对于职务侵占罪中被定义为“数额较大”和“数额巨大”的金额起点，则需要参照最高人民法院以及最高人民检察院针对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中所规定的受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行五倍的执行。
具体来说，如果涉案金额介于十五万元至一百万元之间，那么就会被认定为“数额较大”；若涉案金额超过一百万元，那么就会被认定为“数额巨大”。例如，如果职务侵占的金额达到了五十万元，那么罪犯将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
在第二种情况下，如果犯罪数额达到了巨大的标准，那么罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金。
最后，如果犯罪数额达到了特别巨大的标准，那么罪犯将会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金。
值得注意的是，这些规定仅适用于公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额较大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。