国企员工休病假两年以上应如何处理
最新修订 | 2024-09-13
427浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
若国有企事业单位的在职员工因病连续休假超过两年时间，且此情形是依据相关法定医疗期的规定进行操纵的，那么用人单位便无权以此为由解除劳动合同关系，且仍需依原定规定向员工支付病假期间的薪资报酬；
然而，如若此类规定的医疗期满或员工休病假期限与国家法律法规相违背时，用人单位便有权依法对其进行劳动合同解除处理。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
休病假国庆节算病假吗根据相关法规，连续请病假需将公休日、节假日计入总天数，适用于所有因病请假员工。 例如，9月25日请15天病假，应包括国庆及双休日。 医疗期是员工因病休息的时间，与工龄相关，此期间员工非自愿失业。
-
国企员工休病假两年以上如何处理国企员工休病假两年以上，如果是按照规定的医疗期来依法休病假的，则单位不能因此而解约，并且仍然需要按规定向其发放病假工资；如果规定的医疗期届满或者员工休病假的期限违反法律、行政法规的规定的，则单位可以依法与其解约。
-
国企职工休病假两年以上如何处理国企职工休病假两年以上，如果是按照规定的医疗期来依法休病假的，则单位不能因此而解约，并且仍然需要按规定向其发放病假工资；如果规定的医疗期届满或者职工休病假的期限违反法律、行政法规的规定的，则单位可以依法与其解约。
-
企业能辞退休病假的员工吗用人单位是不可以单方面辞退休病假的职工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条的规定，非因工负伤的职工，在法定医疗期内的劳动权是受法律保护的，职工的医疗期跟本人的工作年限有关，最短是三个月，最长是24个月。
劳动关系
-
在我国病假两个月能公休假吗《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
-
员工病假能够休息多久？劳动者在生病的时候是可以请病假的，并且劳动合同法当中也是有相关的规定的，在劳动者与用人单位签订劳动合同的时候是可以根据自己的要求来订立特殊的条款，关于员工病假能够休息多久很多人有疑问，接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识是怎么样的?
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125576人选择咨询律师
国企员工休病假两年以上应如何处理
一键咨询
企业能辞退休病假的员工吗
用人单位是不可以单方面辞退休病假的职工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条的规定，非因工负伤的职工，在法定医疗期内的劳动权是受法律保护的，职工的医疗期跟本人的工作年限有关，最短是三个月，最长是24个月。
10w+浏览
劳动纠纷保险业务员犯诈骗罪怎么判
[律师回复] 说到保险业务员骗人的话，这个人会受到什么惩罚？其实得看他究竟骗了多少钱，还有犯罪情节是怎么样的。按照通常情况来讲，要是骗到的钱虽然不多但也够得上犯罪程度，那么就得蹲个三年以下的监狱，可能还得罚点儿钱；如果这家伙骗走的钱不少，或者还有其他的恶劣行径，比如他的犯罪行为给别人带来了很严重的后果啥的，那他就要蹲牢房至少三年以上，而且可能还要被罚很多钱；当然，要是这家伙的骗术实在高超而且犯罪行为非常严重，他甚至可能会被判处无期徒刑，外加罚钱甚至没收所有财产。
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好，我的工资是底薪4500，房补300，其他200，这个月5号上班，休了两天，工作到这月最后一天，我不知道怎么算
[律师回复] 工资是照领的，这个你休息了，但是是中秋节，那是放假，是正常的
3w浏览
我做为返乡创业者，经历立项，环保审批，在2019年投产，立项时间是2017年，经历疫情，在不欠国家税收的情况下，要我搬离工厂，我想咨询，如何维权？
[律师回复] 你好，要求您搬离工厂的理由是什么，方便电话沟通吗
4.8w浏览
在我国病假两个月能公休假吗
《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
10w+浏览
员工病假能够休息多久？
劳动者在生病的时候是可以请病假的，并且劳动合同法当中也是有相关的规定的，在劳动者与用人单位签订劳动合同的时候是可以根据自己的要求来订立特殊的条款，关于员工病假能够休息多久很多人有疑问，接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识是怎么样的?
10w+浏览
4年前的打架事件已结案，作为参与打架人员没有被追究任何的刑事责任，现在却又被刑事拘留(涉嫌故意伤害罪)请问会被判刑吗
[律师回复] 涉嫌故意伤害罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
员工休病假工资怎么扣？
员工请病假公司不能扣工资，但是单位可以以固定的方式来计算病假期间的工资。病假工资的基数按照劳动合同有约定的、按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。
10w+浏览
事故认定书对方二轮电动车追尾全责，对方有人员受伤。但对方不肯赔偿修车费，要找一些没资质公司维修。我不同意，对方拒赔叫我起诉他。那现在我怎样做才能要对方赔偿修车费和其它相关费用(如误工费、交通费等)？谢谢！
[律师回复] 您 好，可双申请法律援助
4.3w浏览
夫妻签订离婚协议，假如有一方有债务，另外一方会不会受牵连
[律师回复] 离婚协议里面可以约定，因各自对外的借款未用于家庭日常生活支出且，且相对方对债务并不知情，故债务由各方自行承担。
4.2w浏览
退休人员能开病假条吗？
根据我国相关的规定，若是只是正常的退休人员的话，那就不需要进行任何请假的形式了，但若是职工被单位返聘回去了，那就享受正常职工的待遇，职工也是能正常开到生病假条的。
10w+浏览
