合同到期公司不续签，是否需要赔偿
最新修订 | 2024-09-13
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- 免责声明
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- 律师解析
-
1.在双方签署有固定期限的劳动合同时，若合同期满且用人单位并不愿意续延此合约，则用人单位需向劳动者支付相应的经济补偿；
2.当双方签订了无固定期限的劳动合同时，若劳动者提议续展此项劳动合同，但用人单位却未能予以同意并实施终止，这便意味着此类情况涉及违法终止劳动合同。
若劳动者坚持要求继续执行这些劳动合同条款，用人单位应严格遵守相关规定并继续履行这份合同；
反之，假如劳动者无力承担继续履行劳动合同或该份劳动合同已无法继续执行，那么用人单位应当按照经济补偿金额的两倍数额进行赔偿；
3.如在法定情景下用人单位可通过合法使用劳动合同解除权来终结此法律关系时，即使存在与这导火索相关的劳动合同，倘若合同期届满后公司未选择继续续签也将不会引发赔偿问题。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条
规定支付赔偿金。
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公司合同到期 不续签是否需要赔偿?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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合同到期公司未续签合同是否需要补偿合同到期公司未续签合同的话是需要补偿员工的，具体补偿的标准应该按照劳动者在本单位的工作年限，工作年限越久，理论上可以获得的经济补偿金的数额也越多，但是公司向员工支付的经济补偿的年限最高是不会超过12年的。计算方法是工作满一年就多支付一个月的工资。
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合同到期公司不续签是否需要赔偿当劳动合同到期，不续签时，关键在于责任归属。若单位不愿续签，需依法支付经济补偿；反之，如劳动者拒签，分两种情况：一、单位维持或提升条件，劳动者拒绝，单位无需赔偿；二、单位降低条件导致劳动者不续签，须给予经济补偿。
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合同到期，公司不续签是否需要提前通知法律未强制规定合同到期后雇主必须提前告知是否续签，但依劳动合同约定执行。如劳动合同未提及，长期工作无异议可视为默认续约。固定期限合同到期不续签，公司需提供经济补偿，年限、工资标准和补偿上限均有明确规定。劳动者主动不续签分两种情况：企业保持条件不变，无需补偿；企业降低条件，需支付补偿。劳动者月工资高于地方三倍，补偿以此为准，上限不超过当地上年度职工平均工资三倍，补偿年限不超过十二年。
劳动合同
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公司合同到期 不续签是否需要赔偿很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司合同到期 不续签是否需要赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同到期公司不续签，是否需要赔偿
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公司合同到期 不续签是否需要赔偿
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司合同到期 不续签是否需要赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷一方不同意离婚怎么办理离婚手续
[律师回复] 解析：
若有一方对离婚持有异议，那么另一方可选择申请由当地法院来介入处理离婚事宜。在这种情况下，法院将会详细地审阅并确定夫妻之间的感情状况是否已经达到了不可挽回的地步。例如，倘若在婚姻关系中出现了诸如重婚、家庭暴力、遗弃受害者、恶意赌博或吸毒成瘾等恶劣行径，且此类行为经教育后仍无改善迹象的；或者是由于情感上的原因而导致分居长达两年之久的，法院通常会做出离婚判决。然而，如果并未发现上述任何显著的异常情况，那法院很有可能会选择首先尝试调解这个问题，经过了合理努力却依然未能成功调和的情况下，最终可能会作出否定离婚的决定。但是，需要注意的是，在此期间，作为原告的人如果在没有新的事实出现或新的法律依据的前提下，仍然坚持自己观点的，那就只有在六个月以后才有资格再次提出离婚诉求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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拘留15天出之前要办什么手续
[律师回复] 拘留期满前，被拘留者需办理以下手续：
首先，拘留所会评估你的行为是否符合规定；接着，你要结算拘留期间产生的费用；释放时，拘留所会给你发解除拘留证明书，认真核验。如有财物遗忘于拘留所，也可以在此领取。请记得签署并核准所有与释放有关的文件。需要提醒的是，部分细节或许因地域和拘留所而异。
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赌博拘留多少天可以办取保候审手续
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同时，还得有保证人或交保证金。
最后能否成功，看办案机关具体情定。
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2015年利用姐姐的公积金贷款买房，房产证名字是姐姐的名字，现姐姐将该房子赠予给弟弟，已完成产权变更手续，但现在闹离婚，房子受影响吗？
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现在是这样，我不知道谁的责任情况下，我同意了老师协商55分，然后我的要求是检查单据必须给我，还有后续单据，我付到总额一半后，我停止支付，但是周期很长，大概需要4到5年时间，那么我不想一次性支付给他，必须看到医院开出单据，这合理么
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同到期了公司不续签是否需要提前通知的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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