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工伤事故中,哪些费用应由职工本人承担

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
特此声明,当遭遇工伤事故之后,有以下几种情况可能导致职工需自行承担相关费用:
首先是未经同意或批准,违反工伤保险管理规范,超越工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准所产生的费用;
其次是当事人未经许可私自转诊至其他医疗机构接受治疗,或是在紧急救护之余未能及时返回统筹地区协议医疗机构继续治疗方面所产生的额外费用;
同样地,未经批准在非协议医疗机构接受工伤康复治疗所引发的费用也将不由工伤保险基金负责支付;
最后一点,则是未经批准,当事人在非指定的医疗机构治疗工伤所产生的所有费用。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录;
工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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