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职工发生工伤，由职工什么依法承担
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2024-02-23
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工发生工伤，由职工什么依法承担相关的法律方面知识。
一、职工发生工伤，由职工什么依法承担
职工发生工伤，由职工所在用人单位和工伤保险基金依法承担工伤赔偿责任。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，工伤保险基金先行垫付，然后向用人单位追偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
二、职工发生伤害后，怎么提出工伤认定申请
职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病，所在单位应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定期限提出申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，但要记住申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病之日起1年。
劳动保障部门受理申请后，根据用人单位、医疗机构及工会组织提供的情况和证明材料，将在60天内作出工伤认定决定。
职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出结论。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了职工发生工伤，由职工什么依法承担的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工发生工伤时由职工什么依法承担工伤保险责任呢的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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我表哥他向法院申请了司法笔迹鉴定，现在案子已经了结了，他胜诉了，所以呢我们就想咨询一下申请笔迹鉴定费用承担法律依据由谁承担，是不是败诉方啊？
[律师回复] 在民事诉讼中如存在要求鉴定事项时，因鉴定所需的鉴定费用应当由谁支付，在司法实践中，法院做法一直认为该费用应当遵循“谁败诉，谁承担”的原则，原告在提起诉讼时也总将该费用归入诉讼请求中要求对方承担。
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你好，我朋友接手了一家被转让的公司，请问一下公司转让依然承担债权吗，转让后债权债务由谁承担，谢谢
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我现在在法院处理诉讼费的问题，咨询大家关于交通诉讼费由谁承担的呢？怎么计算的呢？？
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法拍房个人所得税由谁承担？法律依据？
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借调职工发生工伤由谁担责
由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时，职工毕竟是在借调期间发生的工伤，原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议，当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后，可以按照协议要求借入单位给予补偿。关于借调职工发生工伤由谁担责的问题，我们一起通过下文进行具体了解。
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工伤赔偿
我现在在法院处理工伤的问题，咨询大家关于工伤鉴定费由谁承担法律依据主要是什么的呢？大家知道吗？
[律师回复]
1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行工伤确认时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再那个调查核实。
1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我和别人打官司败诉了，律师说我方要承担对方的诉讼费，我觉得很奇怪，请问诉讼费由败诉方承担 依据是什么呢
[律师回复] 根据现行的《人民法院诉讼收费办法》， 一审案件的诉讼费用依照以下原则确定。
①败诉方负担。
②双方当事人分担。人民法院判决当事人部分胜诉、部分败诉的,诉讼费用由人民法院根据双方当事人的责任大小,确定双方当事人分担的比例。
③当事人协议分担。主要适用于调解解决的案件。协商不成的，由人民法院决定。
④原告负担。原告撤诉的案件,由原告负担。
一、法院的案件受理费：
根据《诉讼费用交纳办法》
第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分，按照
2.5%交纳;
如果按20000万计，一审的案件受理费，你应当预交300元。如果一方对一审判决不服的启动二审程序时，按一审受理费预交。
(二)非财产案件
1.离婚案件，每件交纳10-50元，涉及财产分割的，财产总额不超过1万元，不另收费;超过1万元的，超过部分按1%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件，每件交纳50元至100元。
3.侵害专利权、著作权、商标权的案件，每件交纳50元至100元;有争议金额，按财产案件的收费标准交纳。
4.劳动争议案件，每件交纳30元至50元。
5.其他非财产案件，每件交纳10至50元。
二、案件律师代理费。
如果原告要聘请诉讼代理人出庭的，因各地律师代理民商事案件收费标准不一样，但最低不会低于1000元。律师案件代理费也分为一审代理、二审代理和执行代理。
三、诉讼过程中，相关申请事项的收费，如保全费等根据当事人的申请，人民法院按照相应的标准收取。
四、胜诉后，被告及时履行判决，那么，就不用申请执行程序。
可以省去预交的执行费。如果被告不能履行判决书所确定的内容，那么，就要涉及到执行问题。向人民法院申请执行时，申请人也是要根据《诉讼费用交纳办法》交纳相关费用。
五、如果胜诉，最快当庭就可以拿到钱。否则，很难预计了。
①败诉方负担。
②双方当事人分担。人民法院判决当事人部分胜诉、部分败诉的,诉讼费用由人民法院根据双方当事人的责任大小,确定双方当事人分担的比例。
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一、法院的案件受理费：
根据《诉讼费用交纳办法》
第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分，按照
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如果按20000万计，一审的案件受理费，你应当预交300元。如果一方对一审判决不服的启动二审程序时，按一审受理费预交。
(二)非财产案件
1.离婚案件，每件交纳10-50元，涉及财产分割的，财产总额不超过1万元，不另收费;超过1万元的，超过部分按1%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件，每件交纳50元至100元。
3.侵害专利权、著作权、商标权的案件，每件交纳50元至100元;有争议金额，按财产案件的收费标准交纳。
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二、案件律师代理费。
如果原告要聘请诉讼代理人出庭的，因各地律师代理民商事案件收费标准不一样，但最低不会低于1000元。律师案件代理费也分为一审代理、二审代理和执行代理。
三、诉讼过程中，相关申请事项的收费，如保全费等根据当事人的申请，人民法院按照相应的标准收取。
四、胜诉后，被告及时履行判决，那么，就不用申请执行程序。
可以省去预交的执行费。如果被告不能履行判决书所确定的内容，那么，就要涉及到执行问题。向人民法院申请执行时，申请人也是要根据《诉讼费用交纳办法》交纳相关费用。
五、如果胜诉，最快当庭就可以拿到钱。否则，很难预计了。
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由职工什么单位依法承担工伤保险责任
[律师回复] 如果职工发生工伤，由职工所在的用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位需要自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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申请退货但卖家依旧发货,运费应由谁承担?
[律师回复] 不一定，你所退货是的还是与后批次关联的。
交付不能实现合同目的的，买受人可以就该批以及今后其他各批标的物解除。
买受人如果就其中一批标的物解除，该批标的物与其他各批标的物相互依存的，
可以就已经交付和未交付的各批标的物解除。
第一百四十八条因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受
人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的，标的
物毁损、灭失的风险由出卖人承担。
交付不能实现合同目的的，买受人可以就该批以及今后其他各批标的物解除。
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由职工什么单位依法承担工伤保险责任?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和由职工什么单位依法承担工伤保险责任?相关的法律规定。
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工伤赔偿
最近准备打一个官司，但是有考虑到高额的打官司的一切费用，现在想咨询一下民事诉讼费用由败诉方承担的依据是什么？谢谢。
[律师回复] 你好，民事诉讼费用由败诉方承担的依据是法律规定，诉讼费用由败诉方承担，胜诉方自愿负担的除外。而且根据民法自由平等的精神，离婚诉讼、调解诉讼案件的诉讼费用是可以协商处理的。还有其他一些例外的情况。因此，诉讼费用不一定是由败诉方承担的。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我们公司涉嫌民事侵权，被对方上诉到了法院，让提交证据，咨询一下诉讼费由被告承担依据
[律师回复] 原告胜诉并要求被告支付诉讼费用且得到法院支持。或者原告无支付诉讼费用的经济能力时，由被告支付。根据现行的《人民法院诉讼收费办法》， 一审案件的诉讼费用依照以下原则确定。
①败诉方负担。
②双方当事人分担。人民法院判决当事人部分胜诉、部分败诉的,诉讼费用由人民法院根据双方当事人的责任大小,确定双方当事人分担的比例。
③当事人协议分担。主要适用于调解解决的案件。协商不成的，由人民法院决定。
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一、法院的案件受理费：
根据《诉讼费用交纳办法》
第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分，按照
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(二)非财产案件
1.离婚案件，每件交纳10-50元，涉及财产分割的，财产总额不超过1万元，不另收费;超过1万元的，超过部分按1%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件，每件交纳50元至100元。
3.侵害专利权、著作权、商标权的案件，每件交纳50元至100元;有争议金额，按财产案件的收费标准交纳。
4.劳动争议案件，每件交纳30元至50元。
5.其他非财产案件，每件交纳10至50元。
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②双方当事人分担。人民法院判决当事人部分胜诉、部分败诉的,诉讼费用由人民法院根据双方当事人的责任大小,确定双方当事人分担的比例。
③当事人协议分担。主要适用于调解解决的案件。协商不成的，由人民法院决定。
④原告负担。原告撤诉的案件,由原告负担。
一、法院的案件受理费：
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1.不超过1万元的，每件交纳50元;
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律师，您好！舅舅家的子女在工伤鉴定费用的问题上有点迷茫，他觉得自己出吃亏，然后又不知道应该怎么去找另外的人帮忙出。工伤鉴定费由谁承担依据的文献是什么呢？
[律师回复] 工伤伤残鉴定费，由工伤保险基金支付。
根据《社会保险法》第三十八条规定，工伤职工劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但按各地规定，不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的鉴定费，重新鉴定的结论改变的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人支付。
根据《社会保险法》第三十八条规定，工伤职工劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但按各地规定，不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的鉴定费，重新鉴定的结论改变的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人支付。
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您好律师，我有一个朋友上个月在上班的时候出了车祸，我想请问一下那个关于工伤鉴定费用由谁承担依据方面的内容
[律师回复]
1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。
2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。
3、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。
4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。
1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。
2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。
3、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。
4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。
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职工发生工伤事故哪些费用由职工本人承担
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工发生工伤事故哪些费用由职工本人承担的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
劳动能力鉴定费用由单位承担的法律依据？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【工伤保险待遇保险基金支付】《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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劳动能力鉴定费用由单位承担的法律依据？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【工伤保险待遇保险基金支付】《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
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丧葬费由谁承担，丧葬费由谁承担
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点：
1、丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
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职工的退休金由谁发放？
职工的退休金由社会保障部门发放，来源社保基金。在我国职工平时上班都缴纳养老保险，男性职工年满六十周岁，连续缴纳社保十五年以上的，达到退休条件，等单位为其办理手续后，社保局每月支付退休金，数额和当初缴纳基数、比例及年限有关。
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工伤认定费用由谁承担的法律依据在哪里？谢谢
[律师回复] 如果用人单位有交社保，工伤认定费用由工伤保险基金中支付；如果用人单位没交社保，则工伤认定费用由用人单位承担。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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快速解决“工伤赔偿”问题
产假期间的社保依然是个人部分由个人承担嘛？
[律师回复] 产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。
按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分，仍然有工伤职工个人承担。
按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分，仍然有工伤职工个人承担。
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维修基金由买方承担还是由卖方承担
[律师回复] 维修基金一般是住房总价的2， 《住宅专项维修资金管理办法》
第七条 商品住宅的业主、非住宅的业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金，每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5至8。 直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门应当根据本地区情况，合理确定、公布每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额，并适时调整。
第八条 出售公有住房的，按照下列规定交存住宅专项维修资金:
(一)业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金，每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地房改成本价的2。
(二)售房单位按照多层住宅不低于售房款的20、高层住宅不低于售房款的30，从售房款中一次性提取住宅专项维修资金。
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工伤应由总承包人承担？还是由劳务公司承担？
[律师回复] 【法律意见】
工伤保险期间交通费可以找企业报销。
工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第29条第4款的规定：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
第30条第4款规定：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
根据《人身损害赔偿解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。
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