劳动合同还没已签订如何合法获取赔偿

[律师回复] 手机店老板售卖已经实名的手机卡给别人，但是他们拿去诈骗了不知情会怎么判

[律师回复] 运动会期间手机被收，如果拒绝返还，可以起诉维护自己权利。

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好  几年前是什么情况   可以先简单沟通一下

[律师回复] 工伤认定书下来之后，要获取赔偿一般得经过这些步骤。第一步，要去进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。
接着，根据确定好的伤残等级来计算赔偿的金额，这里面包含了医疗费、停工留薪期的工资、护理费、一次性伤残补助金等等这些项目。要是单位已经给员工缴纳了工伤保险，那么一部分的赔偿就会由工伤保险基金来支付，剩下的那部分就由单位来支付。要是单位没有给员工缴纳工伤保险，那全部的赔偿就都得由单位来承担。您得赶紧和单位去协商赔偿的相关事宜，如果协商不成的话，还可以去申请劳动仲裁。这里要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，一般来说是一年的时间。在这个整个过程当中，一定要把所有相关的证据都好好保存起来，像医疗费用的发票、诊断证明之类的，这样才能更好地保障自己的合法权益。

[律师回复] 依据我国的相关法律条文，保证期间是由当事人来进行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者跟主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得模棱两可的，保证期间就是从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在保证期间的约定长度方面，法律可没明确规定上限。不过从实际情况和公平的原则来看，要是保证期间太长，可能就不太利于平衡当事人之间的权利和义务。
通常来讲，当事人可以结合具体的交易情形以及风险评估，合理地去约定保证期间。但这里得注意，约定的时候一定要明确、具体，可别模棱两可的，不然很容易产生歧义，甚至导致约定无效。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，离职多久了，欠了多少钱

[律师回复] 您好，请问当时被车撞的时候有没有报警？有没有出警记录？

[律师回复] 具体情况请详细说一下。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好，拖欠工资可以要求足额支付，因拖欠工资被迫离职可以要求经济补偿，协商不成可以申请仲裁。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，如果经济困难，有证据证明自己无力抚养的话，是可以主张

[律师回复] 没事，他没有你的亲笔签字，和手指印。

[律师回复] 您好，被警方传唤了吗？？？

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 可以起诉法院解除合同，退房给房开，房开返还购房款。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?