律图审稿专业委员会3轮严审

公司解散的常见情形有哪些

最新修订 | 2024-06-29
224浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:5316人
律师解析
有关公司解散的相关情况包括:
(1)依据公司章程所确定的营业期限届满,或者是公司章程中预设的其他解散事宜已经落实;
(2)鉴于股东会或股东大会对此进行了正式的决议,决定解散公司;
(3)由于公司合并或者分立过程中所产生的需求,必须进行解散;
(4)根据法律规定,企业在因为严重违法行为而被吊销营业执照、责令停业整顿或者被正式撤销后,也需要进行解散处理;
(5)人民法院依据我国《公司法》第一百八十二条的明确规定,倘若公司在经营管理方面遭遇严重困扰,并仍持续存在可能导致股东权益遭受重大损失,而通过其他常规手段无法有效解决这一问题时,持有公司全数股东表决权百分之十以上的股东即可请求人民法院启动解散程序。
值得一提的是,我国《公司法》第一百八十二条对上述情况也做出了详尽说明,即当公司经营管理状况严重恶化,继续维持其运营将会使得股东们的利益遭受极其严重的损害,且通过其他通常的途径也未能得以妥善解决的话,持有公司全数股东表决权达百分之十以上的股东便可按照相关法规向人民法院提出申请,要求对该公司实施解散操作。
法律依据
《公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

公司解散案件·推荐文章

南通178****9132用户2分钟前已获取解答
宿迁152****1541用户2分钟前已获取解答
徐州177****6698用户4分钟前已获取解答

公司解散案件·常见问题

问题没解答? 125400人选择咨询律师
3749位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司解散的常见情形有哪些
一键咨询
  • 152****4016用户1分钟前提交了咨询
    140****5717用户2分钟前提交了咨询
    132****6305用户3分钟前提交了咨询
    160****6778用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****4581用户4分钟前提交了咨询
    177****3231用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****2088用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****3107用户3分钟前提交了咨询
    133****2272用户3分钟前提交了咨询
    151****8324用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****6454用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****2754用户1分钟前提交了咨询
    138****0457用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****7370用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****5368用户4分钟前提交了咨询
    176****0541用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****5577用户4分钟前提交了咨询
    167****7001用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****1272用户1分钟前提交了咨询
    154****2832用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****4074用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****8467用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    135****8618用户2分钟前提交了咨询
    175****5601用户3分钟前提交了咨询
    158****5870用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****2110用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****7346用户2分钟前提交了咨询
    157****4685用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****8775用户4分钟前提交了咨询
    174****8066用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****2788用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****4343用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****7873用户4分钟前提交了咨询
    156****5542用户1分钟前提交了咨询
    163****5400用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****8362用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****7661用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****7472用户4分钟前提交了咨询
    176****7000用户3分钟前提交了咨询
    156****2450用户3分钟前提交了咨询
    178****1163用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****2660用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****5328用户4分钟前提交了咨询
    133****0740用户3分钟前提交了咨询
    163****3784用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****0428用户1分钟前提交了咨询
    154****4388用户3分钟前提交了咨询
    167****7743用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****5767用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****1181用户2分钟前提交了咨询
扬州181****8095用户4分钟前已获取解答
无锡177****6172用户3分钟前已获取解答
镇江134****9145用户2分钟前已获取解答
公司解散情形的具体情形
1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的。2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。3、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。
10w+浏览
公司经营
公司解散的情形
公司的营业期限是公司存续的时间界限,公司章程可以规定公司的营业期限。公司法规定,公司营业执照签发日期是公司的成立日期,公司的营业期限从公司营业执照签发之日起计算。公司的营业期限届满,公司应当停止活动,进入解散阶段。
10w+浏览
公司经营
常见劳动合同解除的情形有哪些
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于常见劳动合同解除的情形有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
关于职务侵占罪的表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为:
1)伪造凭证或财务报表,侵吞公司资产;
2)作为公司股东,未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产;
3)未经许可非法占用其他股东的股份权益;
4)将公司财产转移至私人账户,私自占有股权转让所得;
5)以公司名义向第三方借贷后,未按约定用途使用该笔资金,甚至携款潜逃;
6)通过不正当商业手段,将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业;
7)在未经授权的情况下,擅自处置或使用本单位的合法财产,将持有转变为实际拥有;
8)非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项;
9)利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的前提下,占有本公司的产品;
10)虚构并不存在的项目或业务,以此为由占用公司资金等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图中卫市
律图中卫市
3.2w浏览
常见劳动合同解除的情形有哪些
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着常见劳动合同解除的情形有哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
常见的劳动合同解除的情形有哪些?
劳动合同的解除的情形包括:1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。劳动法第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。2、劳动者单方解除劳动合同。根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第十八条规定,具有下列情形之一的:(1)劳动者与用人单位协商一致的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应