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生育保险补缴三个月后能报销吗

最新修订 | 2024-07-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关规定,若您在生育保险方面出现了中断三个月的情况并进行了后续的补缴安排,那么仍然有[被删除字符]望获得相应的生育保险报销资格。
然而值得注意的是,这样的重组过程通常会需要一定的时间作为过渡期。
对于超过三个月期限的生育保险断交问题而言,若要重新开始缴费,就必须将其视作新的参保周期进行处理。
在此情况下,当员工为没有按时缴纳的部分补齐所欠的款项以及滞纳金之后,即可按照规定享受到当期的生育保险福利。
法律依据
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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生育保险缴纳多久可以报销
根据我国相关法律中的规定,用人单位给员工申请购买生育医疗保险,社保部门在当月成功扣款后,下个月起,员工就可以报销生育费用。但是,此生育医疗保险项目必须购买十二个月后才能报销。
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关于生育险报销的缴纳期限
根据政策规定,参保人员按规定不间断、足额缴纳成都市生育保险费满12个月后(即在第13个月生产的,符合计划生育政策、民法典等有关规定,在社保定点医疗机构(或异地定点医疗机构)生育,可按规定申报生育保险。
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生育报销能报销多少钱
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
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劳动纠纷
员工的社保补缴当月报销吗?
医疗保险的断缴,只有补缴,医保报销待遇才能恢复。生育保险是单位缴纳,个人无须缴纳的保险,一旦断缴则从次月就开始失效;由于生育报销需要连续缴费满12个月(含当月),才能享受报销待遇,所以一旦出现断缴,不能补缴的话,再次缴纳,则需要缴纳1年才能再次享受报销待遇。
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劳动纠纷
挪用公款罪利息追缴多少
[律师回复] 解析:
我国现行法律法规中尚未对挪用公款所产生的利息计算方式作出明确规限,在此情况下,我们可以参照《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》中的相关条款,即“民间借贷的利率可适度髙于银行利率,但最高上限不应超过同期银行同业贷款利率的四倍”作为参考依据来进行计算。尽管如此,我们必须认识到,挪用公款这一行为本身即是违反法律规定的,即使当事人在挪用公款后能立即偿还欠款,也只能视为其为纠正过错已经采取了相应措施而已,然而,违法行为已然发生,无论如何都无法消除其违法性质,因此,无论是否有偿付利息,该项违法行为都将依法受到惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
挪用公款罪是指,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
第一百八十五条
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图宿州
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生育报销能报多少
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴.2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
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