公司倒闭了,社保怎么交
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若贵司不幸破产清算，仍可采取如下途径继续您的社会保障保险费用的支付：
首先，假如您能够迅速找到全新的职业单位，那么这个新单位将会负责为您办理社会保障保险费用的延续交纳手续。
其次，倘若您目前尚无新的固定职业单位，那么您具备以灵活就业者身份自我承担社会保障保险费用的资格。
再者，在特定情况下，您还有可能获得申领失业保险金的权利，在此期间，医疗保险费用往往是由失业保险基金代替您进行支付的。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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公司倒闭了,社保怎么交如果我们公司破产清算，你有三种续缴社保的方案： 1.尽快找新工作，新单位会帮你续缴社保。 2.如果没有新工作，可以以灵活就业人员的身份自费续缴。 3.符合条件的，可以申领失业保险金，这期间医保费由失业基金代缴，不会让你的社保断档。
社保纠纷
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公司倒闭了没交社保有赔偿吗公司倒闭没交社保，员工可以申请赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司要是破产，得支付经济补偿。具体算法是，按工作年限算，满一年给一个月工资，满半年但不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。
社保纠纷
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公司倒闭了拖欠社保没交怎么办公司破产后有社保欠费，可这样做：先向劳动监察部门投诉，其有权监督检查；再向劳动争议仲裁委员会提起仲裁要求补缴。若已启动破产清算，可向破产管理人申报债权，将欠费列为破产债权，争取在破产分配中获偿。
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公司倒闭了社保怎么办1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。
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公司倒闭社保没交怎么办劳动者可以向人民法院起诉。用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿；即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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公司倒闭了社保怎么转个人携带从工商局网站下载的单位注销证明并持本人身份证原件及复印件到社保中心业务窗口办理转出手续。企业破产后，其原有职工：一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇。
社保纠纷案件·常见问题
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公司倒闭了,社保怎么交
一键咨询
公司倒闭了,社保怎么交
如果我们公司破产清算，你有三种续缴社保的方案：
1.尽快找新工作，新单位会帮你续缴社保。
2.如果没有新工作，可以以灵活就业人员的身份自费续缴。
3.符合条件的，可以申领失业保险金，这期间医保费由失业基金代缴，不会让你的社保断档。
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劳动纠纷工伤后补缴社保单位承担全部赔偿多少
[律师回复] 工伤后补缴社保，单位或许要承担工伤保险基金原本应支付的全部费用，像工伤职工的医疗、康复费用、伤残津贴等。不过，具体赔偿数额会因工伤严重程度、治疗费用、伤残等级等因素有差异。通常，单位未按时缴纳工伤保险费，在补缴前职工发生工伤的，单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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快速解决“工伤赔偿”问题
公司倒闭了没交社保有赔偿吗
公司倒闭没交社保，员工可以申请赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司要是破产，得支付经济补偿。具体算法是，按工作年限算，满一年给一个月工资，满半年但不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。
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劳动纠纷我的75.2月，6月底因工受伤，单位交的有社保，，单位也申请了工伤认定书也下来了，我啥时候做劳动能力鉴定合适呢
[律师回复] 你好，请详细说明一下情况
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快速解决“工伤赔偿”问题
劳动仲裁属于社保局下属单位吗
[律师回复] 劳动仲裁并非社保局分支，它是独立的，且拥有仲裁专权。这个专门机构的设立目的就是为了公正且迅速的调和劳资纠纷，保障双方的合法利益。而仲裁结果则具备法律效力。
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社保局如何认定工伤
[律师回复] 社保局判定是否工伤主要基于以下四个要素：工作时间、地点、目的。例如，若在工作期间和场所因公导致事故，如操作机器时受伤，那么这属于工伤范畴。此外，进行与工作相关准备或后续工作时受伤、遭受暴力或其他意外伤害、患上职业病、因公务外派期间受伤或失踪、在上下班路上遭遇非自身主责交通事故或公共交通事故，都可视为工伤。
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公司倒闭了社保怎么办
1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。
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我上班三年了老板没有给我签劳动合同，并且没有交社保还能维权吗
[律师回复] 你好，可以维权，没有缴纳社保是违法的，三年了视为无固定期限劳动合同关系
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司倒闭了,社保怎么办
企业破产时，社保金要优先清偿，要是有余额就补缴。员工要赶紧把社保关系转去新单位或自己续缴，别让社保断了。没工作的时候，员工可以自己缴费，这样社保就不断了。
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劳动纠纷
试用期干了两周被辞退，三年的合同试用期要求六个月，社保也没有帮我交成功，请问可以要求经济补偿吗，我自己用医社保交社保还得2700一个月
[律师回复] 详情可以去到劳动仲裁主张权益
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公司倒闭了拖欠社保没交怎么办
公司破产后，社保欠费问题该怎么解决？我们可以先向劳动监察部门投诉，他们有监督检查的权力。如果已经启动破产清算程序，就向破产管理人申报债权，把欠费列为破产债权，这样可以在破产分配中争取获得赔偿。至于劳动争议仲裁委员会，我们可以通过它来要求补缴社保欠费。
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劳动纠纷针对问题：社保缴纳证明去哪里开，我想进一步了解：我的社保缴纳证明需要到哪里开具？
[律师回复] 你们当地政务服务中心的社保窗口
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