一方不同意离婚能离得掉吗
最新修订 | 2024-08-20
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- 律师解析
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在婚姻关系中，若其中一方坚决反对解除婚姻关系，实际上并不代表无法成功离婚。
倘若双方中的任何一位均态度坚定地坚持不同意结束婚姻，那么另一位可以选择通过向当地人民法院提出离婚诉讼的法律途径加以解决。
在此过程中，人民法院在受理离婚案件后，将会严格依据当事人之间的婚姻感情状况究竟是否已然破裂这一关键因素，来决定是否准许宣布解除婚姻关系。
当存在诸如重婚行为、与他人长期保持不正当男女关系、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、沉迷于赌博或吸食毒品等不良嗜好且屡教不改、以及因感情不合而导致分居长达两年以上等法定情形时，人民法院往往会判定为夫妻感情已经破裂，进而作出准许离婚的裁决。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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一方不愿意离婚怎么才能离得掉一方不同意离婚，另一方可走法律途径。法院裁决离婚看感情是否破裂，如重婚、家暴等情况。民法典规定一方提离婚可先调解，感情破裂调解无效应判离，具体如重婚等。一方失踪另一方起诉离婚一般会判离，判不离后又分居一年再起诉通常会准予离婚。
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一方不愿意离婚多久离得掉在婚姻关系中，若一方坚决拒绝离婚，根据法律规定，经过最长六个月的调解期后，若另一方能证明感情已破裂，如分居满两年、家庭暴力、赌博、吸毒等恶习不改，或重婚等，法院通常会裁决准予离婚。这并不意味着拒绝方可以无限期拖延离婚，而是要在法律框架内解决。
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一方不同意离婚能离得掉吗
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离婚一方不同意离得掉吗
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[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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