劳动合同到期未续签可以立即离职吗

[律师回复] 开设赌场罪的量刑与立案标准主依犯罪情节而定。
营利性聚众赌博或赌博为业者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节严重则处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
立案追诉情形如下：1.抽头渔利累计达5000元以上。2.赌资累计达5万元以上。3.参赌人数累计达20人以上。4.开设赌场者违法所得累计达5000元以上。5.招揽未成年人赌博。6.其他严重情节。不过，具体认定需综合考量多种因素。

[律师回复] 派出所确定刑事案件立案主要依据以下方面：一是案件性质，像故意杀人、故意伤害、盗窃、诈骗等刑法规定的犯罪行为；二是危害后果，人身伤亡、重大财产损失达一定严重程度；三是主观方面，犯罪嫌疑人有无故意或过失心态；四是客观方面，犯罪行为、手段、时间地点等是否符合刑法规定；五是证据，需有表明犯罪可能存在的线索证据，且要合法、关联、客观。总之，综合多方面因素严格审查后，才能确定是否立案。

[律师回复] 你好 具体情况了解一下！

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮你？

[律师回复] 可以的，当时应该签订合同了吧

[律师回复] 你好，已经构成盗窃罪，会被追究刑事责任

[律师回复] 刑事案件情况比较复杂，需要具体来看，有需要可以联系

[律师回复] 你好，可以直接向教育局进行投诉

[律师回复] 二次不签在满足一定条件的情况下，是要支付2N 赔偿的，即使续签，公司也不能随意降薪

[律师回复] 可以联系一下主审法官，看什么 问题。一般来讲不会超过6个月无结果。

[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 你好， 有合伙协议吗？需要了解具体情况

[律师回复] 先确定外债是个人债务还是共同债务，另考虑房产是否为共同财产。

[律师回复] 租赁关系里，租期未满时提前告知退房是否算违约，要看租赁合同的具体规定。
要是合同明确说特定条件下提前告知退房不算违约，那满足这些条件就不违约。但如果合同没这样的约定，光提前告知，一般还是可能违约。
是否违约的关键在于是否违反租赁合同的条款。这种情况下，违约方可能得承担支付违约金、赔偿出租方损失等责任。要是双方能协商对提前退房另作约定，也能避免违约纠纷。

[律师回复] 未按时收到工资，劳动者可依法维权：先与用人单位协商，让其速付工资并解释逾期缘由。协商不成，可投诉至劳动监察部门，其会责令单位限期支付；也能申请劳动争议仲裁。期间，劳动者要留意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证实劳动关系与工资拖欠情形。此外，若经劳动行政部门责令支付，用人单位仍拒付，可能犯拒不支付劳动报酬罪，需担刑事责任。总之，劳动者应积极用法律武器捍卫自身权益。

[律师回复] 参与网络赌博超六个月没再赌，若之前赌博行为没被发现或立案侦查，通常就不再处罚。
不过要注意，若之前网赌情节严重，比如赌资大或造成其他严重后果，即便超六个月，仍可能被追究法律责任。
我国相关法律规定，以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业的，构成赌博罪。偶尔赌博且赌资小的，一般不算犯罪，但可能受治安管理处罚。是否处罚要综合考虑赌博的性质、情节、后果等因素。

[律师回复] 我国相关法律规定，劳动合同期满单位不续签的，要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
不过，单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，单位不用付经济补偿。

[律师回复] 通常，一年一签的劳动合同到期后公司不续签可能有赔偿。
若公司无正当理由不续签，依《劳动合同法》，劳动者可获经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
不过，存在如劳动者严重违反公司制度、被依法追究刑事责任等情况时，公司可不赔偿。
建议您收集劳动合同、工资流水、工作证明等工作相关证据，以备劳动仲裁或诉讼。若公司拒赔，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 嫖娼案结案时间视具体情况而定，简单的数月内可能结案，复杂的则需更久。
立案后若嫖娼者未被抓到，公安机关不会轻易停止侦查。有嫖娼行为证据时会持续追查；若缺关键证据或线索，案件可能搁置，有新线索或证据便会继续办理。
嫖娼是违法行为，违反治安管理处罚法，即便未被抓获，违法者也一直有被追究法律责任的风险。